规则制度新.pptx

左 右 家 私 规 章 制 度 Contents 1 4 考勤制度 保险工资 2 ISO质量管理 食宿制度 办事流程 3 5 考 勤 制 度 考勤制度之时间 作息时间一：08：30－－11：30 13：30－－17：30 作息时间二：07：30－－11：30 13：30－－17：30 有 效 时 段：06：30－－08：30 11：30－－12：30 12：30－－13：30 17：30－－23：59 Time 考勤制度之实施 1、人力资源部在每月3日前群发邮件公布上月考勤，如有问题需在5日前补齐考勤，填写《考勤补报证明单》； 2、出差需提前填写《出差申请单》，部门负责人签字，交战略人力资源管理中心备案； 3、星期天加班需于加班前一天（周六）填写加班申请单，部门负责人签字，交战略人力资源管理中心备案； 4、忘记打卡超过3次以上，第4次，每次扣20元/次； 5、请假需提前填写《请假单》，部门负责人签字，交战略人力资源管理中心备案； 6、迟到或早退按1元/分钟，一次迟到或早退超过30分钟不满4H者，按旷工半天处理； 7、以上所有单据在李朗战略人力资源管理中心黄英虹处领取和递交。 Action 保 险 工 资 1、养老保险、工伤保险、合作医疗保险、失业保险、商业保险（工伤意外险+工伤责任险）； 2、职员养老保险2030元标准，公司13%，263.9元，个人8%，162.4元； 3、失业保险：18.8元/月 4 、商业保险:20元/月 5 、合作医疗保险:5.22元/月 工资核算： 底薪/正常出勤天数*出勤天数-养老保险162.4元-合作医疗5.22元-失业保险18.8-商业保险20元-爱心基金。 办 事 流 程 HR 办事流程之离职 截止审核日期后,到人事文员 (占雯静短号:69992)处领取. 提前一个月向部门 负责人提出离职申请 部门负责人发辞职书,,填写负责人审核, 离职日期以部门负责人审核日期为准. 将已审核后的辞职书移交 人事文员(占雯静短号:69992) 1、到部门负责人处办理工具交接并签字； 2、到信息管理中心办理IT设备交接并签字； 3、再到人事文员处结算考勤； 4、再到财务管理中心工资核审员（何伟芳短号：662871）； 5、再到财务出纳结现金（傅子兴短号：69666）； 6、注：财务结算工资时间：13：30－14：30 办事流程之工伤 HR 发生工伤 其部门在48小时内填报工伤 登记表交到战略人力报案 不申请工伤鉴定在医疗期结束后把所有病历资料交到战略人力 2-5个月最终结案待人事文员通知财务领取赔款。 发生工伤30日内用人单位向社保机构申请工伤认定 自受理之日起60个工作日内领取工伤认定书 领取认定书后向社保机构申请劳动能力鉴定,按规定日期前往龙岗人民医院进行鉴定 自鉴定之日起20天后领取鉴定结论 对鉴定无任何意见15个工作日后向社保机构申请工伤待遇补偿 自申请日起60个工作日后申请工伤偿付（1个月内到帐） 最终结案，待人事文员（黄英虹短号：668619）通知财务领取赔款。 办事流程之行政 Administration 日常 月计划 李朗办公楼一楼 行政文员(陈奇短号:6286) 领取后登记 倡导节约,环保安全 每月20日提交月计划申请(申请必须负责 人签字)行政文员(陈奇短号:6286) 次月10日前发放到各部门 行政文员(陈奇短号:6286) 办公用品 办事流程之行政 Administration 电话/排插 填写领用单,部门 负责人审核 工务科主任审批 (陈文兵短号:61200) A栋一楼工务科办公室 维修 通知宿管或到 宿舍一楼报修本 登记(X短号:X) 工务科接到宿管通知 后前往宿舍维修 宿舍和办公电类维修 通知工务科 (X短号:X) 工务科接到办公维修 电工电器 食 宿 制 度 食宿制度之就餐 1、餐具 — 就餐者自行准备。 2、时间 — 就餐人员必须按公司统一规定时间就餐，不得故意提前或推迟就餐时间，如有特殊情况必须提前一小时通知行政部或食堂。 3、礼仪 — 所有就餐人员必须排队，按先后顺序就餐。 1、就餐时剩菜饭渣必须倒入指定的地点，不允许乱丢在桌面、地面或倒入洗碗槽内。就完餐后必须把自己桌面上的残渣清理干净； 2、就餐时切勿大声喧哗，就餐时切勿将脚放在餐架上，文明就餐； 3、凡在食堂就餐人员，就餐时不允许将饭菜带回宿舍或带出厂就餐。 1、清洗饭盒时切勿将水溅到地面上，不允许在餐厅场所乱倒洗碗水，必须倒入洗碗槽内。要求节约使用洗洁精和水电； 2、凡在食堂就餐人员，就餐时不允许将饭菜带回