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辽宁科技学院 实 习 报 告 姓 名：毛为 学 号：6215410218 系 部：机械学院 专 业：数控技术 班 级：数控ZG102 指导教师： 实习名称：毕业实习 实习时间：2012.9.1~2013.1.1 实习单位：朝阳凌钢有限责任公司 辽 宁 科 技 学 院 教 务 处 制 赴凌钢实习报告 2012年，我们在带队老师的带领下，集体赴辽宁省朝阳市凌源钢铁有限责任公司实习。 凌源钢铁集团有限责任公司（简称凌钢）始建于1966年，是集矿山、冶炼、轧材于一体的大型国有钢铁企业。下辖凌钢股份（上市公司）等13个全资、控股、参股公司及7个直属分厂，在岗职工9800人。凌钢现有年产钢能力350万吨，资产总额199.7亿元，2011年实现营业收入159.4亿元。2010年度辽宁省百强企业排名列第22位。 通过近年来大规模的技术改造，主体设备逐步向大型化、现代化、节能化发展。现有高炉4座，其中千立级高炉2座；转炉4座，其中120吨转炉1座；连续棒材、中型材、高速线材轧线4条，年产能力300万吨。中宽热带轧线1条，年产能力140万吨。焊接钢管生产线9条，年产能力30万吨。工艺结构和产品结构合理，具有较强的市场竞争实力。 凌钢是全国冶金系统首批通过ISO9001－2000产品质量认证企业，主要产品螺纹钢、中宽带都获得了中国冶金产品金杯奖。螺纹钢是国家免检产品和上期所交割品牌，是我国第一条高速铁路秦沈客运专线唯一全线使用的建筑钢材，在东北已成为国家重点工程的首选。 坚持向管理要效益，建立了独具凌钢特色的“日清日结”管理模式，辽宁省曾提出“远学邯钢、近学凌钢”，把凌钢树为全省企业管理的典型。2009年开始，大力开展了对标挖潜、降本增效活动，已经全部消灭了低于行业平均水平的指标。凌钢的目标是到2012年年底，所有指标全部达到行业平均先进水平以上。 不断深化企业内部改革，分离了医院、学校、公安等办社会职能，改制了汽运、建安、机制、生活、钢达等辅业子公司。在新的《劳动合同法》实施后，全方位开展了业务外委工作，凌钢现在已经不存在任何形式的临时工，在依法用工的同时，大大提高了劳动生产率。 节能减排成效显著，提前一年完成了“十一五”减排指标。污水实现了零排放；高炉采用了喷煤技术，全部实现了TRT发电；转炉实现了负能炼钢和钢渣零排放；转炉、竖炉、轧材系统全部实现余热蒸汽发电；大转炉采用了干法除尘；电厂锅炉全部采用富余煤气发电。 凌钢股份公司是凌钢的主体，2000年在上交所挂牌上市。凌钢股份多年入选上证180、沪深300指数，是中证380指数和中证光大阳光指数样本股。自2000年上市以来，累计分红超过10亿元，具有通畅的资本市场再融资能力。 努力加强企业文化建设，以“自强、诚信、求实、创新”企业精神为核心的企业文化体系逐步形成。坚持共建共享，构建和谐凌钢，职工收入和生产生活环境大为改观。积极履行社会责任，近年来累计为社会捐款近亿元，用于抗震救灾、扶贫帮困和资助当地教育、医疗及其它公益事业，受到了社会的广泛赞誉。 凌钢是国家守合同重信用企业、全国质量管理先进企业、全国钢铁行业先进单位、全国精神文明建设先进单位，荣获了全国五一劳动奖状。凌钢党委连续多年被辽宁省委评为先进党委，连续3次被中组部评为全国先进基层党组织。 1、安全教育 在实习开始时，学校组织我们到公司由安全保卫科科长对我们进行安全教育，讲解了安全问题的重要性和在实习中所要遇到的种种危险和潜在的危险等等，如进车间必须穿好工作服佩带安全帽，不能擅自单独行动，有不懂和自己解决不了的问题及时向师傅请教。“安全是第一，工作是其次”可见安全的重要性！ 2、组织参观 在实习开始时，学校组织我们对实习单位的参观，以便了解其概况。在实习期间，我们还到其它有关车间去进行专业性的参观，获得了更加广泛的生产实践知识，和更加准确理解了工厂的运作模式。参观中我们着重了解了先进的设计思想和方法、先进工艺方法、先进工装、先进设备的特点以及先进的组织管理形式等。 3、车间实习 我们在车间实习是生产实习的主要方式。我们按照实习计划在指定的车间进行实习，通过观察、分析计算以及向车间工人和技术人员请教，圆满完成了规定的实习内容。 4、理论与实际的结合 为了能够更加深入的进行车间实习，在实习过程中，我们结合了所学的书本知识与实习的要求，将理论与实际进行了完美的结合，也更加的促使我们不断地进行学习与研究。 给我们发了安全考试答案。 我们一边答题，老师一边挑一些重要东西的给我们讲解，让我们铭记安全是第一位。 接下来，我们分为三组，是以帽子的颜色分的，红色、蓝色和黄色。我分在红色组，按照安