职员职位(雇员岗位)分类与设置.pptVIP

职员职位(雇员岗位)分类与设置指导办法 深圳市教育系统人事制度改革办公室 芮行国 2006年12月 改革 为什么如此执着 国家 2000年6月，中共中央办公厅印发《深化干部人事制度改革纲要》（中办发〔2000〕15号） 2000年7月，中组部、人事部印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》（人发〔2000〕78号） 2002年7月，国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号） 2003年9月，人事部教育部《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》（国人部发〔2003〕24号） 2004年7月，人事部《关于事业单位试用人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发〔2004〕63号） 深圳 1995年，市人事部门按初步确定的人事制度改革创新的方向，对事业单位工作人员的考核、任用、奖惩工作提出了改进意见和措施（打破干部工人身份界限、逐步取消行政级别、专业技术职务评聘分开、职务聘任制和聘期目标责任制与考核制、停止在事业单位配置非领导职务） 深圳 1996年开始，市组织人事部门开始了事业单位人事制度整体配套的改革调研，并初步拟订了改革的有关配套方案和政策体系。 1997年，《关于〈关于市属事业单位机构改革有关问题的处理意见〉的通知》（深办发〔1997〕27号） 1997年，完成了全市事业单位机构改革，使事业单