努力造就适应业务经营转型需求的员工队伍——陕西省农业银行员工培训体制改革探析.pdfVIP

〈商部金融)2∞8 年第 12 期 …~~L=J主玛 男口宦目击E血亮经昌辑型需束回自工BAffi 一一陕西省农业银行员工培训体制改革探析 黄秋晨 1 冯毅2 e 大连大学，辽宁大连 116622 2 中国农业银行陕西省分行，陕西西安 71∞68) 摘要:当前农业银行的股份制改革即将全面启动，面对全新的经营管理体制，怎样革新当前的培训体制，改善现 有人力资源结构现状，造就一支适应业务经营转型需求的员工队伍，已成为目前农业银行股份制改革的首要问题。本文 通过对陕西省农业银行当前人力资源结构、员工络训现.状以及存在问题的调查分析就员工培训体制改革浅谈几点建 议。 关键词:适应;止务经营转型;需求;员工队伍 中图分类号:F831.1 文献标识码:6 文章编号:167牛。017-20佣(12)-(阳19-02 -、现状及问题 (一)人力资源总量过剩。陕西省农业银行现辖 10 个二级分行(