浙江大学本科生《大学生科研训练计划》管理暂行办法.docVIP

浙江大学《大学生科研训练计划（SRTP）》 项目管理暂行办法 浙大教发[2006]56号 为了进一步推进我校大学生科研训练计划（Student Research Training Program ,以下简称SRTP）向纵深和多层次方向发展, 加强和拓展第二课堂实践创新活动，扩大学生受益面，增强学生科研能力，提高项目管理水平，特制定本办法。 一、目的与意义 充分利用学校学科门类齐全、教学资源丰富、师资科研力量雄厚等优势，加快构建研究型大学本科教育教学体系，为广大学生提供广阔的科研训练平台，培养学生科研意识和团队合作精神，提高科研素养和实践创新能力，为培养高素质创新型人才奠定良好的基础。 二、组织机构 1．校、院二级管理体制 教务处为校级SRTP管理职能部门，主要负责制定SRTP各类管理文件和相关政策、落实经费、开展《SRTP项目指南》和《研究成果简介》汇编、组织中期检查和总结交流等工作。 学院本科教育科为SRTP日常工作的具体实施科室，在主管院长领导下，主要负责制定学院SRTP工作实施细则，组织校院二级SRTP项目申报、评审、中期检查、结题答辩、成绩审核、项目总结、研究成果汇集和经费使用管理等工作。 2．学院成立SRTP指导小组 各学院成立由主管教学院长任组长、不同学科教授和学院本科教育科长等组成的SRTP指导小组（5－11人），主要负责制定学院SRTP评审办法、组织评审校院二级SRTP项目、实施项目中期检查、结题验收和成绩评定等工作。 三、项目立项 学校每年组织一期校院二级SRTP申报工作。申报项目分学生立项和教师立项二种形式。学校鼓励学生立项，学生立项必须聘请指导教师。 申报SRTP学生原则上以本科二、三年级学生（五年制以二、三、四年级；七年制以二、三、四、五年级）为主。项目参加人数为1--4人，其中立项负责人1名，参与者1—3名。 校院二级SRTP项目实行一次性评审，由各学院SRTP指导小组负责对申报项目进行评审，评审结果上报学校。 经学校审核批准立项后，统一编印《浙江大学大学生科研训练计划指南》，供有兴趣和合作意向的学生参加项目研究。 四、项目实施 1．项目分工 SRTP项目实行项目负责人制，立项负责人对项目负全责，指导教师应积极发挥指导作用。立项负责人要根据课题研究内容，分配参与项目研究人员的任务，明确职责。 2．中期检查 每年11月份由各学院组织本科教育科、SRTP指导小组、教学督导组和指导教师采取多种形式（查阅项目相关材料、召开座谈会、现场走访等）对校院二级SRTP项目进展情况进行中期检查，并写出中期检查材料。学校组织抽查项目进展情况。 3．撰写研究报告 项目参与人员应根据参与研究的内容和任务，整理和统计相关数据进行分析与讨论，提出自己的观点和见解，并撰写研究报告及时提交立项负责人，由立项负责人撰写项目总结报告。 4．项目结题与答辩 每期校院二级SRTP项目都要进行结题与答辩，答辩形式可参照毕业论文（设计）进行。 每年4至5月份立项负责人要认真填写SRTP项目结题表，充分做好结题答辩的各项准备工作，组织课题组全体人员准时参加。 指导教师要认真指导学生参加结题答辩工作，并在结题表中填写总体评价与评语。 答辩小组由学院SRTP指导小组、专家和指导教师等组成，答辩小组要认真做好现场答辩记录工作。 五、成绩评定与第二课堂学分认定 1．成绩评定 大学生科研训练计划成绩评定采用五级记分制，即优秀、良好、中等、及（合）格和不及（合）格。 校院二级SRTP项目经结题答辩，由学院SRTP指导小组会同答辩小组进行成绩评定，学院本科教育科负责审核与记录。 2．第二课堂学分认定 每年5月份项目结题答辩和成绩评定后，学生向学院本科教育科提出第二课堂学分申请，获取学院开具的证明后，在学校素质拓展网上填写申请表，先由所在班级团支部进行初审，然后由班级团支部送交学院团委进行审核，最后由学校素质拓展认证中心认定，并记取相应学分。 学校素质拓展认证中心在每年5月份对全校申请第二课堂SRTP学分的学生进行集中认定。 六、经费管理 学校设立SRTP专项经费，资助校级立项的SRTP项目实施经费，院级SRTP项目原则上由学院自筹经费资助。 校级SRTP立项经费按学校批准立项数下拨给学院本科教育科，由学院本科教育科负责使用管理，专款专用。对项目实施成效大、效果好的学院，将适当增加项目奖励经费。 七、项目总结 学院要及时做好SRTP项目总结和研究成果汇集工作，总结内容包括立项类别和立项数、参加学生人数、年级、专业和教师指导人数和职称、结题答辩率、成绩评定比例、成果发表数量和级别等，并以书面形式上报教务处实践教学管理办公室。在此基础上，