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“中国梦”视域下企业思想政治工作创新对策分析 　　摘要：企业是国民经济的基本构成元素，现阶段，我国社会主义建设正处于全面建设小康社会的重要阶段，党的十八大上习近平总书记对“中国梦”思想的重要论述，逐渐发展成为推进社会主义和谐社会建设的重要思想力量。在“中国梦”的建设视域下，企业思想政治工作正受到企业深化改革的影响和推动，面临着来自社会各方面的挑战。因此，企业思想政治工作应该紧随时代潮流，在“中国梦”建设思想的指导下对自身工作地位、载体以及使命进行科学的创新，进一步增强企业建设发展凝聚力，促使企业在激烈的市场竞争中健康稳定发展。 　　关键词：中国梦 企业 思政工作 　　在党的十八大上，习近平总书记对现代社会实现中华民族伟大复兴的“中国梦”思想展开了重要论述，在社会各界的积极响应下，“中国梦”思想逐渐发展成为推进社会主义和谐社会建设的重要思想力量。新时期，企业发展中如何以发展和建设“中国梦”为指导，搭建科学先进的企业与职工协同发展的“个人梦”舞台，提升企事业单位思想政治工作水平，为企业发展以及社会和谐稳定做出相应的贡献，已经成为中国梦视域下企业思想政治工作的重要发展建设任务。所以，企业应该在日常经营管理活动中进一步加强对思想政治工作的重视，积极对思政工作的地位、载体以及历史使命进行科学创新，为企业社会经济效益的提升做出相应的贡献。 　　一、中国梦对推进企业思想政治工作创新发展的重要意义 　　以“国家富强、民族振兴、人民幸福”为主要思想内涵的“中国梦”，明确指出了近代以来我国政治、经济、思想历史的发展建设主题，向社会各阶层全面展示出新一代中央领导集体在统筹中国社会主义事业建设全局方面的战略思想和智慧。企业作为我国国民经济的基本构成元素，企业职工的命运与国家发展命运紧密相连，国家的政治强盛和经济富足是企业发展和职工实现“个人梦”的基础。毋庸置疑，“中国梦”思想对企业思想政治建设具有重要的现实指导意义。 　　（一）“中国梦”思想与企业思政工作的开展内涵具有同一性 　　在我国当代社会，“中国梦”思想与企业思政工作的建设本质都是要坚持以人为本[1]。“中国梦”思想指出人并不只是社会生产中的工具，也不能完全与生产力等同，而是人类个体梦想的创造者和建设者。我国现代企业建设中企业管理的核心理念同样是以人为本，企业员工的思想政治工作必须遵循核心管理理念，将员工的个人发展梦想与企业的未来愿景有机结合在一起，鼓励并积极创造条件引导员工在工作中努力实现个人梦想。由此可见，“中国梦”与企业员工的思政工作内涵具有高度同一性，“中国梦”重点关注国家的富强以及人民的幸福等方面，而企业在现代化建设中以维护国家和消费者的利益为经营管理价值观，在一定程度上表现出与“中国梦”思想的同源发展。同时，在企业员工的思政工作建设中重点强调员工的社会责任感，在一定程度上能够推进“中国梦”所关注的和谐社会建设进程。 　　（二）“中国梦”思想是引导企业员工思政工作方向的重要旗帜 　　“中国梦”思想不仅凝聚了全国全党人民的社会主义建设奋斗目标，更能够在企业思政建设方面引领企业和谐发展，对员工思想道德素质的提升产生正确的指引作用。“中国梦”建设发展的动力源泉为企业员工的思政工作注入了强大的精神动力，“追求经济腾飞，生活改善，物质进步，环境提升”为企业员工对美好生活的追求注入发展动力；“追求公平正义，民主法制，公民成长，文化繁荣，教育进步，科技创新”为企业员工追求自身合法公民权利和精神水平的增长注入创新动力；“追求富国强兵，民族尊严，主权完整，国家统一，世界和平”为企业员工追求爱党爱国、维护社会和谐稳定 　　注入持续动力[2]。 　　二、中国梦视域下企业思想政治工作的创新对策 　　（一）坚持党的领导，夯实政治基础 　　中国共产党是我国执政党，是社会主义建设事业的领导者，对社会主义建设事业中各项工作的开展起到一定的先锋模范作用，始终代表着中国社会建设中最先进的生产力量和前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。在企业现代化建设过程中，对我国企业尤其是国有企业，中国共产党始终保持着旺盛的生命力和强盛的战斗力、正确的领导力。“中国梦”思想的提出同样是我党在社会主义现代化建设过程中与时俱进的理论创新成果，其发展建设和最终实现必然与党的领导力量和应变能力休戚相关[3]。鉴于此，在“中国梦”视域下，企业员工思想政治工作必须坚持党的领导，为思想政治工作在现代社会的创新发展创造相应的条件。 　　“中国梦”代表着整个中华民族对国家发展的期望，而要在当前社会主义建设时期践行中国梦思想，为中国梦的实现做出相应的贡献，相关企业应该对自身经营管理不断创新，对未来建设发展方向做出科学的预测和战略性的应对，进而在科学发展观和可持续发展战略的指导下完成企业改制、改革，最终实现现代化转型。同时，在