保密制度7.docVIP

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保密制度7

保 密 协 议 甲方: 陕西华源矿业有限责任公司    法定代表人(或负责人):    乙方:    身份证号: 因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》以及陕西华源矿业有限责任公司保密制度,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。?? 第一条:商业秘密 本协议所称商业秘密包括: 公司尚未公开的发展战略、发展方向、发展规划、经营项目及重大决策; 公司的经营策略、方针、计划及完成情况;投资项目的协议书、意向书及可行性报告等; 涉及公司各类产品(包括已有产品和正在开发的产品)的工艺流程、工艺技术参数及设计图纸、生产设备及操作技术、技术诀窍、未公开过其完整形式的不做为工业产权来保护的其他技术、车间生产流程及生产现场、待申请或已申请尚未公开的专利等技术信息;各种地质资料、图纸、样本、可研报告;科研项目的经费来源、进展情况;技术报告、鉴定报告、实验样本、实验记录及测试结果等; 公司年度预算报告及各类财务报表统计分析报告; 有关商业活动的市场行销策略、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。及主要设备、重要原材料供应商的资料、定价信息及外签合同; 公司重要会议记录、传真、批复函件等文件资料; 公司生产统计报表; 员工人事档案、工资收入、考核结果及未公布的调薪、福利、奖励计划; 标有“内部”、“秘密”的公司文件; 公司领导认为应当保密的其他事项。 第二条:保密义务人 乙方为本协议所称的保密义务人。保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密,并且在甲方领取报酬或工资的人员。 甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费,此处不再重复支付。 ?保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力,在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。 ?第三条:保密义务人的保密义务 ???1.保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守、时刻提高保密意识,保证不被披露、丢失或第三方使用,包括意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由保密义务人本人因工作而构思或取得的。 ???2.在服务关系存续期间,保密义务人未经授权,不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利,不为甲方竞争对手提供任何形式的咨询、顾问服务、或为故意加害于公司,擅自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密的工艺、取走与商业秘密有关的物件;不得询探与本职工作或本身业务无关的商业秘密、或利用职权强制他人违反规定的;不得直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄露;不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密;不得允许(出借、赠与、出租、转让等利用甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密;不得复制或公开包含公司商业秘密的文件或文件副本;对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用。部门内所有计算机均应设置密码(如有需要,对重要文件夹进行加密保存),并不得将重要文件储存至桌面及对任何文件夹设置共享,妥善保管涉及公司保密内容的各种文件及工作笔记。 ???3.如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。 ???4.服务关系结束后,公司保密义务人应将接触到的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、技术资料、报告、信件、传真、客户名单、光盘、U盘、移动硬盘、实验设备仪器以及其他形式的载体交回甲方,并不得备份。 ???5.鉴于保密义务人在职期间,获得或制作的商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,保密义务人均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密的所有权,因此保密义务人同意甲方按下列第? 种方式执行: (1)保密义务人因各种原因离开公司,自离开公司之日起一年内不得自营或为公司的竞争者提供服务,不得从事与其在公司生产、研究、开发、经营、销售有关的相关工作(包括受雇他人或自行从事),并对其所获取的商业秘密严加保守,不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《劳动合同法》的规定向乙方支付补偿金。 (2)乙方应提前六个月向甲方提出解除劳动合同的申请。在此期间,甲方有权调动乙方的劳动岗位。 乙方如违反本项规定的,应承担本协议第五条规定的违约责任。 ??? 第四条:保密义务的终止 ??? 1.公司授权同意披露或使用商业秘密。 ??? 2.有关的信息、技术等已进入

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