2012年国家公事员测验报考职位选择技能.docVIP

2012年国家公务员考试报考职位选择技巧 2012年国家公务员考试报考职位选择技巧 /xyzl/2011/1004/123060.html 众所周知，在国家公务员考试过程中，除了考试本身的重要性无可厚非之外，职位填报也在很大程度上决定着考试的成败。因此，无论是国家公务员考试还是各省公务员考试，招考职位数量少则数百个，多则过万。面对数量庞大的报考职位，如何在众多职位中选择自己合适的职位进行报考，对于提高大家报考成功率及最终录取率是非常关键的。因此，正确理性地填报职位、客观实际地评估自己也是国考成功的一项重要指标。下面，我将为大家总结几条国考职位填报的技巧和策略，希望考生们能够灵活掌握、最终决胜国考。 　　1.结合自身条件，筛选报考职位 　　在历年国考及省考的招考简章中，很多职位往往会对考生各方面资质进行限制，比如学历学位、英语等级、政治面貌、工作经历及年限等。因此，考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出，然后根据自身条件，在职位表中筛选出自己可以报考的职位。经过这一轮地毯式筛选，考生的职位表中就仅剩下符合自身条件的数十个岗位了，此时就不会再因面对大量职位而感觉无从下手了。 　　这一过程及其关键，它直接关系到考生是否能够顺利通过审核，甚至是否能够走进考场，因此，考生必须对此环节足够重视，切忌盲目报考。举个例子：在2010年7月3日江西省举办的招教考试中，对于考生资质就做出了如下规定：考生必须是已取得相应层次教师资格证的人员或是在2010年已通过教师资格审查并符合认定条件的人员。同时，其所报学科要同自己拥有的教师资格证或所学专业相统一。此外，考生不得同时报考中小学教师和特岗教师招聘岗位。如特岗教师招聘出现岗位空缺，参加了中小学教师招聘统一考试并符合特岗教师招聘条件的考生，可在网上申请补报。 　　类似这样的规定，如果考生没有引起足够的重视，很可能就会与考试失之交臂。因此，考生在报考时一定要根据自身的具体情况，斟酌报考。值得一提的是，越是那些要求最低的部门，比如说专业不限，四六级不要求，基层工作经验不限，政治面貌不要求，学历不要求……这样的职位往往越是竞争最惨烈的。因此，提醒广大考生，在填报职位时，最好选择那些自己符合条件但又可以对其他考生起到限制作用的职位，尽可能降低竞争风险。 　　2.明确工作意向，及时有限沟通 　　在填报职位时，很多考生往往会在几个待定的职位中摇摆不定、难以取舍，这个时候，就需要考生从以下两个方面来抉择： 　　(1) 从自身兴趣出发，选择与自己工作意向符合度最大的职位。 　　兴趣是最好的老师，无论是什么职位，首先都应该符合自己的兴趣爱好及职业发展规划。建议考生在填报职位时，可以通过各种途径，查找自己感兴趣的职位的职责职能、发展前景、晋升制度、工作内容等信息，深入了解该职位的性质甚至工作环境，有条件的最好能够实际考察一次，以便于确认该职位是否与自己的兴趣点相吻合。 　　(2) 掌握沟通原则，及时咨询职位的招录部门 　　考生在报考阶段，总会遇到这样那样的问题，如：所学专业和招录单位的专业要求相近但是不完全相同怎么办?研究生和本科阶段专业不同，可否报考本科专业的职位?对此，建议大家一旦遇到对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注的内容等信息不清楚需要咨询时，一定要及时直接与招录机关联系。切勿想当然地按照自己的想法填报，以免错失良机。 　　此外，考生还应尽量挖掘自己过往经历中的优点和亮点，同时与职位要求进行匹配，选择自己竞争优势较大的职位报考。 　　3.了解往年报考信息，确定拟报考职位 　　圈定好希望报考的职位后，考生可查询往年的报考信息，了解有关该职位的相关信息，如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息，报考时尽量避开那些限制条件少、工作待遇高的热门职位。 　　根据华图教研中心的统计资料显示，2010年竞争最为激烈的部门职位分别为：科学技术部欧洲处主任科员以下、厦门海关现场监管、中国科协期刊出版处主任科员以下、山东省国家税务局办公室科员大连海关、公安部科员、乌鲁木齐海关监管查验、文化部干部处科员、天津海关监管、陕西省国家税务局基层分局科员。这十大职位，竞争比例最高达到4224：1，最低的，也高达2114：1。其中，“科学技术部国际合作司欧洲处主任科员以下”职位的参加面试最低分数为125.5分。因此，建议考生在填报职位时尽量避开这些热门职位。 　　另外，据统计，公务员考试中通常工作地点在经济发达城市的职位参加面试的分数线普遍要高于其他地区的职位，因此建议考生在填报职位时可考虑避开直辖市、广州和深圳等一线城市，选择一些省会城市或基层职位报考。在省公务员考试中，建议考生尽量避开省会城市，选择地级市或二线城市报考，从而尽量避免激烈竞争，提高报考成功率。 　　4.充分参考报考信息，