三个素质2.docVIP

吴忠市疾控中心关于开展加强 职业道德、专业素质和文化素质建设活动的实施方案 为深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，营造风清气正的发展环境，进一步加强医德医风建设，提高疾控人员的职业道德素质、专业素质和文化素质建设（以下简称三个素质建设），建立规范有效的激励和约束机制，倡导“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明执业”行业新风尚，以“创先争优”活动和学习型党组织（学习单位）创建活动为抓手，结合中心实际情况，特制订本实施方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以树立社会主义荣辱观，加强医德医风建设、提高工作职业道德素质为目标，以规范疾控服务行为、提高疾控服务质量、改善疾控服务态度、优化疾控环境为重点，强化教育、完善制度、加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐服务与被服务的关系，加快疾控诚信体系建设，更好地为广大人民群众提供疾控服务。 二、目标任务 经过三年的努力，总体要达到提高“三个素质”、建好“四个机制”、实现“一个目标”，即提高疾控人员的职业道德素质、专业素质和文化素质，建好中心内部的用人机制、管理机制、保障机制和奖惩机制，实现为人民健康保驾护航的目的，使人民群众对疾控卫生服务的满意率达到90%的目标。 三、具体措施 （一）着力提高职业道德素质建设。 疾控人员职业道德主要体现在救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热忱、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明执业等方面。要把加强人员职业道德建设作为基础性工作常抓不懈。 一是加强医德医风教育。围绕“创先争优”和“三好一满意”活动，进一步发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，抓党建、促管理，抓党风、促行风。坚持以社会主义荣辱观为主要内容，以纠正医疗卫生行业不正之风和反商业贿赂为重点，通过专家讲座、观看警示教育片等多种形式，大力倡导救死扶伤、克己奉公的精神，反对损公肥私、损人利己，抵制拜金主义，切实增强疾控人员全心全意为人民服务的责任感。 二是进一步建立健全职业道德教育制度。建立职业道德继续教育制度，把法律法规、道德规范、管理制度等内容纳入继续教育，作为考核、职称晋升和评优选先进的依据；完善岗位职业道德规范，做到有章可循；完善行业作风考核评比制度，建立人员行风档案，把政治思想、行业作风、服务态度列为综合目标管理责任制的重要内容，与年终考核挂钩；大力推行政务公开制度，接受社会和群众的监督。 三是进一步加大纠正行业不正之风的力度。严格按照卫生部《关于加强卫生行业作风建设的意见》的要求，健全行风建设监督、管理和评议机制，结合治理医药购销领域商业贿赂工作，进一步强化卫生行风监督检查，充分发挥群众对疾控工作的监督，坚决纠正违反职业道德的各种不正之风，大力营造风清气正的发展环境。 四是多措并举 落实便民措施。牢固树立以全心全意、尽职尽责的服务理念，严格监督突发公共卫生事件处置、传染病监测、免疫规划规范化、结核病与艾滋病项目管理、健康教育与促进及行政后勤办公保障透明化等工作内容的全过程，是否在服务环境、结构布局、岗位人员设置等方面真正体现出服务宗旨与服务方向。通过查漏补缺，修定和完善便民措施，提高服务的满意度。进一步完善事务公开内容，做到办事程序公开、办事结果公开，接受群众监督，确实把每项措施都落到实处。 五是接受群众监督 提高综合满意度。全年要注重接受群众监督、定期询问服务对象反馈意见，采取多种形式、多种渠道真心实意地听取多层次的服务对象意见。把工作力度放在整改上，通过努力，使服务对象的综合满意度达到90%以上。 （二）着力提高专业素质建设。 “国以才兴，政以才治，业以才盛”。要按照建立一支作风优良，业务过硬，勤于实践，勇于创新，疾控人才队伍的要求，在提高人员职业道德素质的同时，强化专业素质建设。 一是加强业务知识学习。各科室根据科室工作职能制定了科室学习计划，职工制定了个人学习计划，中心根据学习进度进行督查，主要采取调阅集体学习记录、人员考勤簿等方法，对集体学习阶段的相关记录以及人员出勤情况进行全面检查，并进行阶段性考试，全面提升了人员业务素质。 二是常规化“三个一”工程。“3个1”工程实施三年来，中心的卫生专业技术人员比例明显提高，人员整体素质明显改善，今后中心将把此项工程纳入疾控事业发展的常规性管理，并且不断完善。 三是提高学术讲座的质量。要求学术讲座形式多样，选题科学，注重科研和实际工作经验，尤其是加强重点案例的分析讲座，解决实际工作问题。讲座人员内容范围进行扩大，包括一些在国家和区级培训学习的人员，要求在单位进行讲座，并且补充一些专业论文的撰写、表格课件制作等专题知识的讲座。设立评议席，要求其他高中级专业技术人员对每次讲座进行评测打分。作为专业技术人员年底学术考评资料。 四是充分发挥高中级专业人才