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文秘专业实训模块 模块一 一、模块名称：办公室事务处理 二、实训项目： 1.办公室环境管理； 2.接待来访，接打电话； 3.信息收集、整理、传递、存储，领导活动安排； 4.常用办公软件（Word、Excel、Powerpoint等）的应用及电子邮件的收发与管理； 5.计算机及常用办公设备（打印机、复印机、传真机、碎纸机、扫描仪、装订机、多功能一体机、照相机、摄像机等）的使用。 三、考核标准 优秀：完成以上5个项目的技能； 合格：基本完成以上3个或4个项目的技能； 不合格：只完成2个及以下项目的技能。 模块二 一、模块名称：文书拟写与处理 二、实训项目： 1.企业常用文书的草拟； 2.发文处理的基本流程； 3.收文处理的基本流程； 4.信件、邮件、传真、报刊杂志等的收发； 5.印章（公章）的管理与使用。 三、考核标准： 优秀：完成以上5个项目的技能； 合格：基本完成以上3个或4个项目的技能； 不合格：只完成2个及以下项目的技能。 模块三 一、模块名称：文档管理 二、实训项目： 1.文书的整理； 2.档案的鉴定； 3.以“件”为单位进行纸质档案的归档； 4.编写卷内文件目录及填写档案盒相关内容； 5.电子文件的归档。 三、考核标准： 优秀：完成以上5个项目的技能； 合格：基本完成以上3个或4个项目的技能； 不合格：只完成2个及以下项目的技能。 模块四 一、模块名称：会议服务 二、实训项目： 1.会前通知及会议用品准备； 2.会场布置； 3.会议记录； 4.会务服务； 5.会议善后工作； 6.编写会议简讯。 三、考核标准： 优秀：完成以上6个项目的技能； 合格：基本完成以上3-5个项目的技能； 不合格：只完成2个及以下项目的技能。 1