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2009级文秘专业毕业作品设计说明
文秘专业是比较注重操作技能的应用型专业。该专业的毕业设计工作非常重要。它有助于培养学生的创新意识和社会调研的科学作风,有助于引导学生掌握文献检索基本方法;有助于学生针对具体职业场景,培养解决实际问题的工作能力。为做好相关工作,现把毕业设计的选题和写作等有关事项的规定陈述如下:
1.毕业设计选题要求
选题必须符合以下要求:
1.1必须符合秘书专业的培养目标,具有专业针对性和可行性,体现秘书的职业内涵:“掌握一定的应用写作和办公自动化管理技能,为单位提供辅助管理和综合服务工作人员。”学生根据毕业实习过程自拟论题,但必须得到指导教师的同意。一般情况下,本专业的学生大致可以从以下三个方面选题:
1.1.1信息调研、辅助决策、参谋建言等管理类工作策划;
1.1.2会议会展、谈判签约、礼仪接待等事务类活动安排;
1.1.3公关宣传、新闻发布、晚会联欢、仪式庆典等传播类活动策划;
1.2必须具有应用价值和可评价性。毕业设计的写作必须以社会调研为前提,必须结合特定企事业单位的历史传统、组织文化、经济状况、地理环境、社会人脉和当下语境等实际情况,解决实际问题,具有可行性和实际应用价值。
1.3具有独创性。纯粹程式性、操作性或事务性的活动不能作为设计选题。选题的内容必须能充分体现作者对该项活动的环境布置、人脉利用、程序设计、文化传播、沟通联谊、现场互动等方面的独到见解。
2. 毕业设计撰写
一份完整的毕业设计说明书应包括如下内容:
2.1 封面与诚信说明。这与本系关于毕业论文的要求一致。
2.2 目录。目录按三级标题编写(1、1.1、1.1.1)要求标题层次清晰。
2.3摘要。用约300-400字的篇幅,概述本设计的主要内容、调研方法、核心观点、主要结论和预期成果,应反映整个设计的精华,但注意不要以自我评价的语气来写作摘要。
2.4设计正文
至少包括该项活动13个方面:名称、主题、目标、人员分工、经费预算、宣传公关、活动程序、时间安排、现场布置、文书撰拟和归档、效果评价和参考附件(参考附件在正文中开列条目,具体内容在2.8中列示)。
2.5设计论证
该部分应说明毕业设计的职业场景、选题背景、理论依据、总体特征、创新价值和表现、优选某方案的具体理由等等。在选题背景部分,应该简述本设计课题的来源、目的、意义、指导思想、待解决问题、预期效果以及国内外发展概况及存在的问题。在职业场景部分,务必说明该设计所针对的企事业单位的具体情况,包括单位名称、地址、联系方式、联系人、历史传统、组织文化、经济状况、地理环境、社会人脉和当下语境等实际情况。
2.6 谢辞:简述自己通过本设计的体会,并对指导教师和协助完成设计的有关人员表示谢意。
2.7 参考文献与附录:列出主要的参考文献。并将各种篇幅较大的现场布置图纸、预算数据等附件内容附于参考文献之后。
2.8
2
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