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协会条例 处罚条例 奖罚制度: 因事未到的应告知通知者,未通知的扣一分,扣分达到三分的予以警告,达到五分的予以通告全会. 连续缺会三次的停止通知 五次的开除名单 协会实行积分制度.每次到会的实行记名,并积分一分,一学期达到八分的将到出勤积极奖项 每次到会 建立赏罚的小组主要负责赏罚 第一条:本制度涉及的处罚按照严重程度分为口头批评、口头警告、严重警告、停职反省、暂停成员身份、劝其退会、开除出会。 第二条：全体校青协干部如有违反院规院纪，行为有损学生干部和院青协整体形象者，给予严重警告或者以上的处罚，最高为开除出会。 第三条：在会员招募过程中，面试人员如有迟到早退、漫不经心者，给予口头批评 第四条：在换届大会召开前如出现违犯会员招募制度，干部懈怠、会员工作消极现象，对违犯者给予严重警告，最高为开除出会。 第五条：对于泄露换届前协会内部的各项人员调整计划任何内容者，给予停职反省，最高为开除出会。 第六条：会员如果不积极履行自己的义务，给予口头批评或者以上的处罚，最高为暂停成员身份。 第七条：对于在活动中违犯活动制度，行为不符合志愿者身份者给予停职反省处罚，最高为开除出会。如果对学校造成重大影响的按照学校相应规定给予严肃处理。 第八条：对不能完成工作任务、推诿拖延者给予口头批评，最高为严重警告。 第九条：对私自变更活动决议者给予口头警告，最高为停职反省。 第十条：如因分工不明出现问题，遵循责任问询制度，对责任人给予口头警告，最高为停职反省。 第十一条：如有违犯校青协章程及各项制度、未完成交付的任务、有损校青协形象等情节之一发生者，被认定为一次重大责任事故或过失，给予严重警告，最高为劝其退会。 第十二条：对于请假制度规定，如果累计两次旷勤，给予口头批评，三次旷勤者给予严重警告，五次旷勤者给予暂停会员身份处罚 第十三条：对于请假制度规定，如果确实查实弄虚作假、编造理由请假者，给予严重警告处分，最高为暂停会员身份。 第十四条：如有违犯保障制度规定，弄虚作假，挪用公款，甚至贪污，一经发现，给予停职反省处分，最高为劝其退会。 第十五条：对活动中违犯日常管理制度，不能及时到场者给予口头警告处分，最高为停职反省，干部违犯加倍处罚。 第十六条：对于违章使用工作证、协会物品或造成损坏者，一经发现，立即暂停会员身份，再根据影响作出相应处理。 第十七条：本处罚的具体实施由主席团负责监督，处罚程度由被处罚人所在部门根据情况具体进行，作出处罚决定后应以书面方式告知被处罚人，同时报经团委审核备案。 第十八条：如果被处罚人对处罚决定有异议的，可在处罚决定作出两个星期内向主席团申请复议，写出书面材料，由主席团成员三人、会员两人、其他部长两人共七人组成复议小组进行复议，一周内作出决定，如果确实处罚不当的可由复议小组作出认定，发回被处罚人所在部门进行重新审查。 第十九条：如果有本制度没有涉及，但是属于院青协职责内的一切活动处罚，各部根据情况作出决定。 制度章程 1. 有权根据个人的能力和知识，请求本会给予应有的支持，在协会的章程指导下有创意的工作。 2. 有选举权与被选举权，有权报名参与本会的组织机构及其改选活动； 3. 有权对本协会的工作进行讨论，建议和批评； 4. 有退会的自由，但退会前需由本人提前一个月报组织部备档案，且不退还已交会费； 第二十六条.电子协会会员应承担以下义务 1. 严于律己，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，自觉维护协会的形象。 2. 遵守本会的章程，自觉维护本会之形象，荣誉，不得从事有损本会形象的事情； 3. 积极参加本会的活动，在活动中遵守记律； 4. 服从组织的安排，按时认真地完成本会交给的各项任务； 5. 其它应承担的义务 第二十七条.本会成员必须遵守本社遵旨与章程，本着服务 于本社的原则，切实执行本社决议，遵守各级组 织的领导。 第二十八条.本社会员不得妨碍社团正常进行。 第三章 出勤与会务 第二十九条.每次活动社团成员必须做到不迟到，不早退， 请假需向各部负责人提出书面申请，假条需各部 门负责人签名批准方可生效，副会长需向会长请 假。 第三十条. 会员必须热心周到。 第三十一条.每次活动凭证参加，丢失者补办证件。 第三十二条.提前十分钟到场。 第三十三条.监察部负责考勤并每次作好总结工作。 第七章 档案管理制度 第三十四条.为记录协会的各项工作，进行事后分析和总结，为积累协会的历史资料以供查询，参考，方便以后会员的联系和交流，特设立档案管理制度，由干事负责档案的收集和管理 第二十五条.本协会的档案分工作记录，历史记录，物品记 录和人事档案。工作记录包括协会各项活动的 计划和小结报告，学年工作计划和总结，经费记录以及会员提议。历史记录包括协会的照片，影音的各种物品的记录，人事档案