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关于工会文化在企业文化建设中的作用的调研报告 　　党的十八大报告中指出，“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用” 中华全国总工会主席李建国在中国工会第十六次全国代表大会的报告中明确提出，“导广大职工积极践行社会主义核心价值观，汇聚起为实现中国梦奋斗的正能量”。当前，加强工会文化和企业文化建设具有非常重要的现实意义。工会文化是企业文化建设中的重要组成部分，同时，二者又均为构建社会主义和谐文化的重要组成部分。在全面深化改革，特别是进一步深化国有企业改革和发展的大背景下，如何正确处理好工会文化和企业文化之间的关系，认清工会文化在企业文化建设中的重要作用，已成为一项重要的研究课题 一、正确把握工会文化、企业文化的内涵 要想捋顺工会文化和企业文化之间的关系，认清工会文化在企业文化建设中的重要作用，就必须理解好、把握好工会文化和企业文化的内涵 性质是决定文化内涵、外延及特性的关键性因素。依据性质来研究文化，需要体现出以下三方面原则：首先，要体现出工会作为党领导的工人阶级群众组织，团结动员广大职工为实现中国梦而奋斗的本质属性。正如全国总工会主席李建国在《牢牢把握我国工人运动的时代主题――深入学习贯彻习近平同