原创力文档大比武政工纪检类
干部人事类（100题）
一、判断题（30题）
1、《党政领导干部选拔任用工作条例》针对近年来一些反映强烈的问题提出了改进措施。这些突出问题是“四唯”，即唯票、唯分，唯学历、唯年龄（×）
2、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐，推荐结果作为选拔任用的重要依据（×）
、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，半年内不安排职务，一年内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。（×）
、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，应当降级使用。（×）
、张三是某单位的公务员，2012年1月受到记过处分，其本年度不参加考核。（×）
、新录用公务员试用期自报到之日起算，试用期为半年。（×）
、凡查阅干部人事档案，利用单位应派中共党员干部到保管单位查阅室查阅。（√）
、受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次。（√）
、公务员受撤职处分后新任职务的任职时间，从新任职务任命之日起开始计算，此前相同或者以上职务层次的任职时间可以累计为今后晋升职务所需的任职年限。（×）
1、提拔担任非选举产生的处级以下领导职务的干部中，由非领导职务转任同级领导职务的，可以不需要任职试用期。（×）
、《地方公安机关领导干部任
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