强化依法治企提高现代化管理水平..docVIP

强化依法治企提高现代化管理水平 　　（黄河电力检修工程有限公司，青海 西宁 810006） 【摘要】：伴随经济快速发展，在日益激烈的企业经营过程中，会时刻面临一些非常棘手的法律问题。所谓依法治企，就是要根据每个单位的实际情况出发，再结合相关的法律制度，整合干部队伍，提高员工日常的培训教育工作。在处理各种法律相关事宜一定要依法维权 【关键词】：依法治企；现代管理 在社会主义市场积极蓬勃发展下，企业目前面对法治异常薄弱，法治意识淡薄，客观上严重制约企业的快速发展，为了能够加强企业生产管理，能够走上科学管理道路，就要建立完善的企业法律制度，采取全方位措施来进行依法治企 一、依法治企的重要性及内涵 1.依法治企的重要性 对于企业管理来说，依法治企是非常重要的管理形态，依法治企主要包含多个方面。比如说质量监测，安全监督，还有涉及到的环保问题等。对于企业管理来说，法治管理是企业进步的成果，也是人类社会进步的表现 在企业的整体经营中，要有一定的规章制度和法律规范作为基本依据，对于企业来说，法治文化是企业发展经营的核心和关键。企业经营的各阶段工作，每一时期的生产任务，以及每一阶段发展目标都离不开法治规范。依法治企主要是服务企业发展的各项改革，做好法制宣传。并且在企业管理内部，无论是从专业的技术工种，还是企业的管理人才，亦或到职位级别很低的普通职工来说，都要受到法制管理的熏陶和监管。从对企业观念影响的角度来看，在企业中进行依法治企意义巨大，也起到了根本性的作用。所以，一定要把依法治企放在企业发展的关键位置，企业领导也要高度重视起来，在企业内部把依法治企落到实处 2.依法治企的内涵 企业建设的精神核心内容就是依法治企，同时也是现代企业在经营管理过程中最基本的法制需要。所谓依法治企就是企业在具体经营生产过程中，要遵守国家相关的法律规章制度，不可以任意妄为，作出违反法律法规的事情。在整体的依法治企过程中，简单可行的规章制度是企业依法治企的前提也是基础。企业能够依法经营，依法维权，依法决策及管理是依法治企重要的制度和组织保障。同时在企业发展过程中，用法律来维护企业发展过程的各项权益，是现代化企业走入市场的重要保障，也是企业发展和生存的必然方向 二、依法治企存在问题和后果 1.企业法治经营的薄弱表现 伴随经济转型，市场经济逐步完善，企业在经营管理过程中，也在逐步加强自身的法律意识。一些对法律意识认识早的企业就省去很多麻烦，也不必再投入过多经历。把依法治企重视起来，不断用法律行为规范来进行日常生产经营管理。不但可以促进企业的发展和改革，同时也会取得很好成效。然而在总体市场前提下，依法治企还存在很多弊端，法律意识薄弱，也影响着企业的发展和改革。主要表现在以下几个方面： 1.企业没有做到法治经营，一些企业完全违背了经营过程中的诚实守信原则，最后导致市场一片混乱 2.在一些重要投资决策和投资项目上，没有进行严格法律把关，完全忽视在经营过程中的法律风险，进行盲目经营，最后使得企业面临很大安全风险 3.在预防违规机制问题上，没有建立健全的法律机制，有些员工投机取巧，利用自己职位进行买卖，在财产管理等方面也出现了一定的漏洞，恶意进行生产经营 4.还有一些企业在生产签订合同方面的意识薄弱，无论在签订过程中，还是后来履行合同等问题上都出现了很严重的问题 5.在一些企业受到不法侵害或者严重的经济纠纷过程中，也不知道用法律来维护合法权益，最后让这种纠纷久久没有结果，严重影响了企业的经营，最后导致企业倒闭甚至停产的状态 三、企业法制建设的具体表现 在我国的“六五”普法执行期间，在法律事务所正确的行政领导下，依照中央对于法制建设的一些具体要求和部署，实行具体的法律制度为前提，保证国有资产的生产质量安全。要不断完善各种法律防范风险，主要是用法治教育来作为宣传基础，事前的防范事宜为辅，利用诉讼维权基本手段，积极全面开展有关法律方面的事务性工作，了解规范各种法律风险。不断强化职工的法制观念和基本的法律意识。让法治事务应用到企业生产发展过程中，不断为科研经营生产提供有力的法律支持和服务 1.依法治企强化企业的法律事宜工作 在企业的生产经营过程中，根据相关法律规定的制度要求，不断加快法律顾问建设进程。法律事务机构一定要有兼职法律人员配备，企业重大事项合同都要有法律顾问进行严格把关。尤其是一些比较重要的谈判事项，一定要保证企业的整体利益，避免一些不必要的法律风险 2.提高企业工作人员的法律意识 在每年企业组织的一些岗位人员培训中，组织企业员工进行一些警示教育片培训，不断进行相关培训教育工作。努力提高整体员工的法律意识。不断开展一些积极向上为主题的答题等活动，培养员工无私，为民，工