2017年公司培训计划.docxVIP

2017年度培训计划 本培训计划是根据公司2016年度培训工作及2017年公司发展目前，以及各部门、各车间岗位员工培训需求进行分析、预测制定的培训计划方案。具体包括《2017年新员工入司培训计划》、《2017年度应届毕业生培养计划》、《2017年度生产车间帮带人员培训计划》、《2017年度班组长管理技能提升培训计划》、《2017年度内部培训师培训计划》、《2017年度职能人员职业素质与嗯呢管理提升培训计划》、《2017年度中层及以上管理人员培训计划》、《2017年度特殊岗位培训计划》（特殊岗位包括：焊工、电工、天车工、中控工等）等8项培训，在实施过程中根据工作实际情况会有所调整。 2017年度新员工入司培训计划 序号 培训主题培训对象培训讲师培训课时培训形式培训时间培训考核备注1《公司简介》新进员工培训专员0.5小时内部培训根据车间、部门及公司发展招聘计划实际情况安排培训时间书面考试2《企业文化》新进员工培训专员0.5小时内部培训书面考试3《公司福利待遇》新进员工培训专员0.5小时内部培训书面考试4《展望公司未来》新进员工培训专员0.5小时内部培训书面考试5《公司规章制度》新进员工培训专员0.5小时内部培训书面考试6《员工日常行为规范》新进员工培训专员0.5-小时内部培训书面考试7《产品认知》新进员工生产部0.5-1小时内部培训书面考试8《岗位操作规范》新进员工生产部1-2小时内部培训书面考试9《安全培训》新进员工安监部专员1-2小时内部培训书面考试 2017年度本、专科员工培养计划 序号 培训主题培训对象培训讲师培训课时培训形式培训时间培训考核备注1《企业简介及企业文化》本、专科员工培训专员2小时内部培训2017．4书面考试《公司规章制度与日常行为规范》本、专科员工2小时内部培训2017．4书面考试《校园人到企业角色转换》本、专科员工2小时内部培训2017．4书面考试《公司产品认知》本、专科员工2小时内部培训2017．4书面考试《职业素养与职业技能提升》本、专科员工2小时内部培训2017．4书面考试《有效/人际沟通与协调》本、专科员工2小时内部培训2017.5书面考试《公司生产工艺介绍》本、专科员工2小时内部培训2017.5书面考试《现场管理与看板管理》本、专科员工2小时内部培训2017.5书面考试《车间生产工艺流程》本、专科员工2小时内部培训2017.5书面考试《产品检验规范》本、专科员工2小时内部培训2017.5书面考试《工作中情绪与压力调整》本、专科员工2小时内部培训2017.5书面考试《工作计划制定及时间管理》本、专科员工2小时内部培训2017.5书面考试《各车间设备知识》本、专科员工2小时内部培训2017.5书面考试《生产考核指标定义及判定》本、专科员工2小时内部培训2017.5书面考试 2017年度生产车间帮带培养计划 序号 培训主题培训对象培训讲师培训课时培训形式培训时间培训考核备注《交接班流程》各车间培训专员1-2小时《日常工作操作规程》各车间培训专员1-2小时《班长操作日常工作》各车间培训专员1-2小时《生产工艺理论基础知识》各车间培训专员1-2小时《各工种岗位操作规程》各车间培训专员1-2小时《各工种岗位操作规技能》各车间培训专员1-2小时 2017年度班组长培训计划 序号培训主题培训对象培训讲师培训课时培训形式培训时间培训费用培训考核 2017年内部培训讲师培训计划 序号培训主题培训对象培训讲师培训课时培训形式培训时间培训费用培训考核《如何做好一名内部培训师》2017．3《TTT培训师资格认证课程》2017．3《内部讲师语言表达技巧》2017．3《PPT制作原理》2017．4《教学方法用运》