“创先争优”工作汇报 .docVIP

　　“创先争优”工作汇报 [“创先争优”工作汇报]在集团公司“创先争优”工作年会上的工作汇报--2011年3月4日于北京稻香．湖景大酒店尊敬的庄总裁、韩总裁，各位领导，各位同事：大家上午好！中盛国际自2010年7月开展“创先争优”活动以来,在集团创先争优活动领导小组办公室的统一部署下，紧紧围绕集团公司“促发展、增效益、防风险”的工作主基调，结合公司实际，精心设计载体，丰富活动内容,采取有力措施,取得了创先争优活动的阶段性成果，“创先争优”工作汇报。现将上年度工作开展情况和下一步工作安排从两个方面简要汇报如下：一、 上年度“创先争优”活动开展情况上年度创先争优活动主要做了六个方面的工作：1，召开会议抓“认识”思想是行为的先导。只有思想认识上水平，创先争优活动才会上水平。2010年7月底-8月底，公司先后召开党委会议、总经理办公会议、党员干部大会等进行传达动员，及时传达保监会、集团公司领导特别是庄总裁有关创先争优活动的重要讲话精神，重点学习集团公司关于创先争优活动实施意见，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤，深刻认识公司所肩负的经营责任、政治责任和社会责任，进一步解放思想、放宽视野、深入研究市场规律，形成了公司上下开展创先争优活动的共识。2、广泛宣传抓“氛围”创先争优活动抓实的前提是要造势，造氛围。在统一创先争优活动的思想认识后，我们趁热打铁，广泛宣传，营造氛围，打造舆论平台。通过内部办公网、宣传栏以及每月大晨会经验分享、每季度绩优单位经验分型、定期业绩播报等形式进行“创争”宣传，全方位、多角度、持续性地宣传创先争优活动的好经验、好做法。积极构建宣传教育平台，营造良好舆论氛围。如在公司网站开设“科学发展创先争优”活动专栏，及时发布公司关于学习“创先争优”活动的安排部署、重大活动、重要会议等信息。大力宣传开展“创先争优”活动的重大意义，宣传“创先争优”活动中涌现出“五个好”先进党组织和“五带头”优秀共产党员，突出基层党组织和党员在“创先争优”活动中的先进经验、典型做法和取得的成效。通过采取一系列基层党员群众喜闻乐见的形式，在系统内营造了良好的“创先争优”气氛。3、建立组织抓“责任”创先争优活动必须依靠组织推动，落实责任。为加强领导，落实责任,按照党委办公室牵头抓总、相关部门协调联动的思路，我司成立了以党委书记宋爱民任组长，党委委员任副组长的深入开展创先争优活动领导小组。领导小组下设工作办公室，负责公司创先争优活动的指导、监督，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。同时，公司建立了领导班子成员创先争优活动联系点工作机制，形成了党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局，为活动顺利有序开展奠定了扎实的组织基础。4、确立主题抓“载体”主题是刚，纲举目张。创先争优活动必须明确主题，工作汇报《“创先争优”工作汇报》(..)。2010年8月初，我司按照集团公司党委的统一安排和要求，制定了《在中盛国际基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的方案》，确定了活动总体要求，细化了活动目标任务，明确了活动具体要求和步骤，把创先争优活动与以实现中盛国际“4321”发展战略紧密结合，作为加强和改进党建工作的重要载体，努力打造“五个好”党组织、建设“五带头”党员。同时要求全体党员亮明身份，公开承诺，紧密结合公司业务发展这一中心工作，围绕大局，立足本职，创先争优。5、落实内容抓“实效”创先争优活动就是要把党的组织优势，思想政治优势转化为企业的发展优势，只有落实活动内容，才能抓出活动实效。我司对照共产党员“五带头”标准（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）和“五好”党组织，同公司的中心工作做到紧密结合：一是将创先争优活动同“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合起来。二是将创先争优活动同推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、建立健全学习实践科学发展观长效机制紧密结合起来。三是将创先争优活动同推动公司实施“4321”发展战略”的重大决策部署紧密结合起来。四是将创先争优活动同落实公司年度工作会议布置的各项任务、促进中心工作紧密结合起来。五是将创先争优活动与提高基层党建科学化水平紧密结合起来。这“五个结合”使创先争优活动与公司的中心工作相互融合、相互促进，实现了共赢。2010年，公司不断增强市场拓展能力、利润创造能力、精细化管理能力和风险防范能力，各项工作取得了令人鼓舞的成绩。营业收入同比增长272%，净利润是2009年的2.03倍，净资产收益率比2009年上升6.64个百分点，三项指标均超额完成集团公司下达的计划任务，经营效益进一步提高；市场排名从2005年全国排名第134位上升至第9位，提升了125个名次比2009年的全国24位提升了15个名次，公司进入成