人力资源专业职业生涯规划.doc

XXXX大学成人高等教育 毕 业 生 职 业 生 涯 规 划 姓 名　 　　 　 学 号　　 一、自我分析 （一）自然条件 性别 年龄 身体条件 健康状况 居住城市 在当今激烈竞争的时代，每个人面临着生活和工作的选择，而选择的机会也总是青睐于有准备的人。作为已经工作的我，很早就知道不做职业生涯规划，生活和工作就会没有了方向，就像大漠中的一棵小草，迷失自我。为了梦想，为了不断充实自己，实现自己的人生价值，我进修了南京财经大学的人力资源管管理课程，同时在此做职业生涯规划。 （二）性格分析 职业性格 根据梅尔—布瑞格斯 (MBTI)职业性格测试，我属于“ENTP” 型(外向+直觉+思维+知觉)。MBTI职业性格测试得分表 得分 测评结果与建议 I(内向)-E(外向) 4 中等程度外向（E） N(直觉)-S(感觉) -2 轻微偏向直觉（N） F(情感)-T(思考) 8 明确偏向思考（T） P(知觉)-J(判断) -4 中等偏向知觉（P） 性格特征：反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有挑战性的问题时机智而有策略。善于找出理论上的可能性，然后再用战略的眼光分析。善于理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情，倾向于一个接一个的发展新的爱好。喜欢兴奋与挑战。他们热情开放、足智多谋、健