社会保险相干常识.doc

社会保险相关知识 编号：SGPS—M834 新订： 修订：√ 主要责任单位：苏皖地区各购物广场 发布：200 实施：200 起草：荆小花、姚静、孙波、丁亚安 审定：CEO 解释：人力资源部 发放：苏皖地区各购物广场、人力资源部、干部管理部、行政部、营运管理中心 抄送： 一、目的：了解社会保险相关知识,使员工的社保办理工作有所依循。 二、适用范围：苏皖地区各购物广场。 三、社保基本知识 社会保险是根据《劳动法》建立的一种社会保障制度。 （一）社会保险基金的含义：社会保险基金是国家依据法律和政策规定, 通过社会力量为保障劳动者暂时中断劳动或部分或全部丧失劳动力后的基本生活需要而建立的一种专项基金。 （二）社会保险的组成：我国社会保险由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险五个项目组成，基本养老、失业、医疗保险费由单位和个人共同承担,工伤、生育保险只要求企业承担，个人不承担。 （三）基本养老保险 1、基本养老保险缴费基数根据职工本人上一年度月平均收入确定,本人月实际收入低于全省上年度职工月平均工资60%的，以60%为缴费基数；本人月实际收入超过全省上年度职工月平均工资300%的部分，不列入缴费基数。 2、企业和个人分别按申报缴费基数的一定比例缴纳社会保险费（各地区企业和个人缴费比例不同）。 3、职工基本养老保险个人账户包括：（1）职工本人缴纳的全部养老保险费；（2）个人账户储存额的利息。 （四）失业保险 1、失业保险费企业按照缴费基数的2%缴纳, 职工按照缴费基数的1%缴纳。 2、具备下列条件的人员，方可领取失业保险金：（1）所在企业与本人已按规定履行缴费义务满一年的；（2）非本人意愿中断就业的；（3）办理失业登记并有求职要求的。 3、失业保险金领取期限：所在企业和本人按规定累计缴费时间满一年,可领取失业保险金，失业保险金领取的时间最长期限为二十四个月。 （五）工伤保险： 企业按照缴费基数的一定比例缴纳（各地区缴费比例不同），个人不缴。 （六）生育保险： 企业按照缴费基数的一定比例缴纳（各地区缴费比例不同），个人不缴。 （七）基本医疗保险 1、企业和个人分别按申报缴费基数的一定比例缴纳基本医疗保险费（各地区企业和个人缴费比例不同）。 2、基本医疗保险个人账户组成：（1）职工个人缴纳的基本医疗保险;（2）企业缴纳的基本医疗保险费按一定比例划入个人账户的部分;（3）前两项储存额的利息。 四、社保登记和申报缴费 （一）新成立的子公司需到当地劳动和社会保障局办理社保登记，办理社保登记需携带的材料：（1）企业营业执照复印件；（2）《社会保险登记表》（一式三份）；（3）要求参保的申请报告；（4）参保职工花名册和申报表；（5）劳动合同鉴证花名册或劳动合同的复印件；（6）税务登记证等。 （二）如新成立的子公司所在地医疗保险与社会保险没有合并办理，则需到当地医疗保障部门办理医保登记。各地区在具体办理时均有不同的办理要求，应调查了解后按规定流程依次办理。 （三）凡签订劳动合同的人员，自生效之月起享受子公司办理的社会保险，社会保险缴费由子公司每月按规定的比例缴纳，并在工资中代扣代缴个人应负担的社会保险费。 人事管理员必须熟悉当地社保的参保险种及各险种的缴费比例、缴费办理流程和办理时间，如期准确缴费，并按月将“社会保险费缴款书”交人力资源部苏皖区管理科复核。