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记者站策划 2009年记者站招新策划方案 目录 目录... 1 一 记者站简介：... 2 二 招新主题 : 2 三 招新工作的具体实施过程 : 2 （一） 招新工作报名阶段 : 2 （二） 招新安排：... 3 （三） 招新工作选拔阶段 : 3 1、 笔试安排：... 3 2、 面试安排：... 4 3、 试用阶段：... 5 4、 其他：... 5 （四） 招新工作总结阶段：... 5 四 经费预算... 5 五 招新纪律 ：... 5 六 备注：... 6 七 未尽事宜，将另行通知。... 6 一 记者站简介： 我院记者站，是一个全力报道学院资讯，深度解读我院动态的校园媒体，承担着传达工程学院的变化发展、促进校园文化发展的重要任务。力求以大学生的视角透视、关注身边的焦点、记录，讲述校园的发展轨迹与亮点，从而增强校园文化氛围，活跃校园舆论。 为了使记者站更青春活力，特于2009年在09级新生中招聘新成员，希望输入更多的新鲜血液,使记者站更青春，更加强大。 二 招新主题 : 才能素质笃行并重，建设高质量通讯团队。 让我们的生活更新闻，让我们的新闻更生活。 三 招新工作的具体实施过程 : （一） 招新工作报名阶段 : 1、 开学第一周内完成记者站成员课程表的收集工作。并编辑打印出招新方案，招新宣传资料，等，请宣传部制作宣传展板、海报。 2、 新生军训第一周，在各公寓门口、食堂门口、宣传栏等处张贴招新宣传资料，“新中国成立六十周年”征文介绍、招新海报等。准备好招新时需用的桌子、凳子、水、太阳伞等；制作出《招新报名表》、招新宣传单（样表）、记者站简介，以及按照记者站成员的课程表制作出《招新人员安排表》。 3、 招新前召开招新工作全体成员会议。宣布招新工作安排、纪律，以及有关注意事项。 4、 记者站站长等负责人全面负责处理招新时的各种突发事件，做好协调工作，并负责解决招新工作中的各种问题。 5、 新生军训第二周，开始面向09级大一新生招新，时间暂定于第二周周五下午一点截至。周五下午五点把报名的名单汇总并打印。 （二） 招新安排： 1、 新生军训第二周，周一至周五的每天中午11 ：30 ——12：50，按照《招新人员安排表》，招新人员在食堂门口招新。成员需轮流吃饭。招新人员需佩戴工作证，待人接物要礼貌，回答新生疑问要有风度、有耐心。 2、 在招新的同时，可以继续散发招新宣传资料和“新中国成立六十周年”征文介绍。优秀的文章可以用于院报。 （三） 招新工作选拔阶段 : 本次招新拟定采用报名、笔试、面试、试用、录用的办法，根据学院系部分布情况，暂定纳入30名新成员，即每系部五名（以便于保证安排去系部问活动时每天一人），其中，上桥校区20名，巴南校区10名。试用名额上桥校区25名左右、巴南校区15名左右，具体试用名额视情况而定。 1、 笔试安排： 1 军训完的当天晚上6 :30，记者站全体成员到笔试处(上桥暂定3111，巴南自己在找地方)，做好笔试前准备工作。如：准备足够的纸张、备用笔，以及以前的院报作为应试者的样本。 2笔试时间、笔试题目由曾老师定。 （文学稿参考题目：《我该怎样度过大学生活》、《我的军训生活》、“新中国成立六十周年的感想”、“新中国成立以来的变化” 等等） 3新生到现场后需先签到。 2、 面试安排： 1 面试的具体时间、地点待定。时间应在晚上6：00以后，面试时全体成员要提前到面试处做好面试的准备工作。(有课者需先请假，方可不来) 2成员坐在前两排，每人一张应试者的名单，为应试者做好记录，以便于最后决定出录取人选。面试的个人时间控制在3—5分钟。3面试可以从应试者的个性、立力、洞察力、责任心等综合素质以及特长等方面考虑。如：书法、绘画方面较好的同学，可用于以后画展板、写字等；喜欢摄影又有自己相机的同学可做摄影记者等等。 4面试时，如没有参加笔试的通讯，还有意加入记者站的同学，也可以现场报名，并参加面试。 5招新工作人员可以对应试者提问，但不能刁难，避免不高兴的事情发生。 6新生到现场后需先签到。 3、 试用阶段： 公布试用名单后，将进行对试用者为期一个月的考察。一个月以后就应试者的表现决定其是去是留。 4、 其他： 基于减少人才流失，在新生晚自习的时候，由负责人以及成员分组到各班宣传，吸引新生对记者站的兴趣，可以当场报名，解答他们的疑惑。如果报名人数较多，可以再进行面试