趣谈MBA的演变.docVIP

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趣谈MBA的演变

趣谈MBA的演化 -泽熙-   MBA起源、繁荣于美国,以后相继在欧洲和亚洲兴起,包括今天的中国。MBA的目的是什么?我们不妨从历史演化的角度做出一番审视。 管理职业化的梦想   美国大学的商业教育是从1881年开始的,即美国工业化开始后的第21年,这就是宾夕法尼亚大学成立的沃顿(Wharton)金融经济学院。但是当时并没有引起多大反响,直到1902年才又有另外7所大学相继成立了商业的本科教学。   这时,以科学管理为标志的现代管理尚未萌生,学界为什么相信商业教育应该进入大学?原因很明确,他们认为,驾驭美国商业的能力应该“职业化”。在镀金时代出现危机,工业化美国到来的时候,社会最需要改革的是商业的领导能力。新一代的美国商人也相信只有受到良好的教育才能够统驭由“强盗贵族”创造的工业财富。   尽管当时的美国学界缺乏第一手商业知识,而且极少与商人来往。但睁眼望去,这时的西方工业和商业已经欣欣向荣,远洋贸易竞争激烈,汽车工业开始出现。学者们充满信心,相信他们能够发现商业内在的“科学”,并把科学传授给未来的公司领袖。把管理开发成为一种新的职业,大学需要承担起至关重要的角色。   为了创造商业的科学和管理的职业,教育的革新就不能仅仅停留在本科水平,而需要升级到硕士水平。首开试验的大学是达特茅斯(Dartmouth),它在1900年开设了一个小型的商业研究生课程,但只是延伸了大学教育,没有鲜明的特色。历史的记忆,往往是那些对后来有巨大影响的事件和人物。1908年,哈佛工商管理研究生院成立,同时开设了MBA(工商管理硕士)课程,这应该是MBA的鼻祖,但不知为什么今天的西方人却很少这么提起。 哈佛早期的痛苦失败   最初,哈佛MBA是一个由失败到成功的过程。哈佛商学院的四位创办者:校长埃利奥特(Charles Eliot)、后续校长洛韦尔(Lawrence Lo well),以及两位经济学教授陶西格(Frank Taussig)和盖伊(Edwin Gay)都没有多少商业经验,但他们决定与芝加哥、伯克利、沃顿和麻省理工等大学的本科采取不同的教学方式,就是把“理论教育”和“大量的实际应用”混合起来。从理论伸向实践,这本来是哈佛商学院的特色。   但是,这四位创办者却对课程安排发生了激烈的辩论。陶西格和洛韦尔强调实用和职业化,他们类比法学院,法学生的培训就是使他们能够实际运用法律,同样商学生的训练也应该职业化。但是校长埃利奥特反对法学院的类比,他认为商业管理应该同艺术和科学联系起来。不久,盖伊成为商学院院长,面对冲突,他几乎完全认同埃利奥特的观点,作为一个试验从艺术和科学的角度配备了师资力量。因此,实际教学偏向了理论一方。   几年以后,泰勒的科学管理名声远扬,现代管理由此诞生。也许“商业的科学”有了着落,哈佛的工厂管理课程逐步增加了教授科学管理的方法。泰勒曾经嘲笑哈佛把商业管理放到研究生水平,但最终成为盖伊的朋友并每年给一年级的学生授课。遗憾的是,泰勒没有把他丰富的实际经验传授进来,而仅仅偏重教授方法。   盖伊的试验是失败的,尤其是MBA教学,他既没有让学生满意,也没有让商业人士满意。商学院招收的第一批硕士生有80人,只有33人选择MBA课程,其余47人选择了与职业有关的科目。更具幽默的是,那33人中只有8人返回了第二年的教学,而前十年的教学也大抵如此。由于最初的MBA大量中途退出,学费收入比预期的要少得多。同时,商业人士也对哈佛商学院的教学感到不满,明显的徵兆就是最初的捐款人不再捐款,独立核算的商学院很快入不敷出。   从1917年到1919年,盖伊外出做统计分析,以后再也没有回到商学院。这正是第一次世界大战期间,留守的代理院长和他的5名同事仅仅培养了4个MBA。哈佛的MBA跌到了谷底。战争结束以后,洛韦尔校长决定重整试验。他任命了唐汉(Wallace Donham)为新院长。 唐汉的魔术武器:案例分析   盖伊没有商业经验,是个学究;相反,唐汉是个成功的银行家,尽管没有教学经验,但他站在职业教育一边。当危厄的尘埃落定以后,唐汉不仅利用MBA升温,通过提高学费发了一笔意外之财,而且利用他广泛的商业联系为商学院筹集了运行经费。他镇静若定,制定了综合和激进的计划,锻造商业科学和打造管理职业。   但是唐汉找不到同事帮忙,于是说道:“我没有商业的理论知识,但我发现我的同事没有商业的实际知识。因此结合在一起十分困难。”   唐汉使用了他计划中的魔术武器:案例分析。我们知道,这是今天哈佛MBA的一大特色,几乎重塑了整个世界的MBA教学。早在1911年,一个记者曾经在哈佛的商业政策课程中演示过这种方法,唐汉十分欣赏。于是他决定把学生从啃课程的窘境中解脱出来,通过案例的实际分析和打擂台辩论,把商业事实和理论统一起来,凸显哈佛的特色。同时,大量的经验数据被

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