标准化良好行为企业创建实施指南解读.ppt

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标准化良好行为企业创建实施指南解读

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 2、编制标准体系表 标准体系表由一组图表和文件组成,包括: 企业标准体系结构图; 技术标准体系结构图、 技术标准明细表; 管理标准体系结构图、 管理标准明细表; 工作标准体系结构图、 工作标准明细表; 标准体系表编制说明; 标准汇总表和统计表。 企业标准体系组成形式 企业方针 企业贯彻的标准化法规 企业适用的法律、 目标 和企业标准化规定 法规和规章 技术标准体系 管理标准体系 工作标准体系 技术基础标准 产品标准 采购技术标准 工艺技术标准 设备基础设施和工艺装备技术标准 测量、检验和试验设备技术标准 能源技术标准 安全技术标准 职业健康技术标准 信息技术标准 包装、搬运、贮存、标志技术标准 安装、交付技术标准 服务技术标准 检验、验收和、试验方法技术标准 设计技术标准 半成品技术标准 环境技术标准 结构图形式——层次结构 GB/T 15497—2003 图2 管理标准体系结构图 工作标准体系结构图 3、制订修订标准 统一标准编写格式。 提供范例。 标准编写后要集中审查。 保存标准审查、修改记录。 4、企业标准体系文件的发布 完成标准体系文件编制后,必须由最高管 理者签批发布令。发布令的发布日期标志着 标准体系开始运行。 三、标准体系试运行 有关标准化培训 实施标准,建立记录 修订标准体系表 试运行 标准体系 1、 企业标准体系文件的培训 2 、 标准体系有关标准的分发 保证标准执行的相关者得到有关标准和资料的现 行版本。 3、标准的实施和监督检查 实施各项标准,监督检查计划; 按标准要求建立规范的记录并保存记录; 对标准实施中发现的问题要及时纠正,采取纠正措施,对可能发生的问题应采取预防措施; 开展标准实施的监督检查:产品、过程、工作 考核。 4、修改标准体系表 四、自我评价与改进 自我评价 评价结果处置 评价改进 (一)自我评价 自我评价开展的时机: 初次运行: 在体系运行2~3个月左右时进行; 确认后按企业的规定每年开展至少一次的 自我评价 。 2. 编写自我评价计划 计划要确定评价的时间,参加评价的人 员,评价范围。 3、自我评价的实施 覆盖所有部门; 覆盖所有条款; 按评分表检查; 自我评价报告。 4、 评价结果的处置; 对改进过程的有效性进行评价。 保持自我评价的所有记录。 五、确认 确认申请 确认准备 确认前再动员,迎接确认审核 确认 标准化评价报告 自我评价报告 适用性 充分性 有效性 符合性 (一)确认申请 申请“标准化良好行为企业”应具备的条件: 1、具有法定代表人资格或具有独立经营管理职能的企业; 2、企业已按GB/T19273完成对标准体系自我评价后,并已有效运行3个月以上; 3、企业应有满足生产、经营、管理需要,职责明确的标准化管理机构和网络、配备有必要的专兼职标准化人员。 企业申请确认时应提供以下材料: 1、标准化良好行为确认申请表; 2、企业标准体系自我评价报告及评价文件; 3、企业标准体系表及标准体系文件(包括标准体系运行批准文件、标准明细表、标准统计表及体系表编制说明); 4、有效期内法定质量检验机构出具的产品质量检测报告; 5、企业组织管理机构图或管理文件,如企业标准化管理标准(制度、办法)。 (二)确认原则 全面客观 注重实效 独立公正 (三)确认的主要内容 检查企业建立的标准体系的适用性、充分性、有效性和符合性: 1、企业标准体系的编制的结构是否符合GB/T15496-15498系列标准的要求; 2、企业标准体系内的标准的数量、内容是否满足企业生产、经营、管理的要求,产品能否最终满足顾客的要求和期望; 3、标准体系是否有效运行,运行的效果是否满足企业方针目标和相关法律法规要求; 4、各项标准化工作是否有序进行,切实有效。 (四)确认的程序 1、首次会议 2、生产、管理现场抽查 3、审查体系文件和相关记录 4、专家组内部协商 5、与企业沟通 6、末次会议 (五)确认评分 一、分为四个级别:A级、AA级、AAA级、AAAA级。 二、基本分为400分,加分为100分,总分为500分。 1、企业标准化工作的基本要求(60分) 2、技术标准体系要求(120分) 3、管理标准体系要求(80分) 4、工作标准要

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