勒平社区医疗保健详细规划.docVIP

施甸县仁和镇勒平社区医疗卫生保健服务中心规划 一、镇卫生资源基本情况 经过调查分析，认为构建的有利条件是：卫生资源相对比较丰富；交通便利；全经济、精神文明建设、农民人均收入、文化教育水平及其他各项社会发展指标名列全前茅；镇党委、政府对农村卫生工作十分重视，人民群众也渴望进一步规范、提高卫生服务质量。不利因素有：区域面积较大，人口居住相对分散，村与村之间距离较远；经济发展、农民人均收入、村级卫生事业发展不够平衡；乡村医生队伍年龄偏大，技术水平参差不齐；农村改厕，传染病、慢性病防治任务繁重。缓解居民看病难、看病贵的　　、指导思想、基本原则和工作目标 　　1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，将发展社区卫生服务作为深化医疗卫生机构体制改革、有重要举措，作为构建新型城乡卫生服务体系的基础，着力推进体制改革、机制创新，使居民享有安全、有效、便捷、经济的基本医疗和公共卫生服务。 　　2、基本原则。坚持公益性质，确保社区卫生服务的公平性和可及性；坚持政府主导，强化政府责任，鼓励社会参与；坚持规划指导，加快资源整合，健全社区卫生服务网络；坚持防治结合，公共卫生和基本医疗并重，中西医并重；坚持因地制宜，分类，城乡均衡发展。 　　3、工作目标。以“户户拥有社区责任医生、人人享有卫生保健”为总体目标，到20年底，初步建立起网络健全、功能完善、保障有力、运行规范的城乡社区卫生服务体系，居民在社区可以享受到预防保健等公共卫生服务和一般常见病、多发病的基本医疗服务。基本形成“小病在社区、大病到医院、康复会社区”的分级医疗和双向转诊新格局。 　　以行政村为单位，20年底社区卫生服务网络覆盖达到100％。社区卫生服务能力明显提升。20年、20年、201年社区卫生服务机构的门诊量分别占医疗卫生机构门诊总量的30％、40％、50％以上。 　　20年底前100%农民建立健康档案。 根据国家有关基层公共卫生要求和农民健康需求，通过疾病控制、健康体检、健康咨询、家庭病床、家庭医生上门服务等形式，为广大农民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育、生育技术指导等六位一体为主要内容的社区卫生服务。 　　、社区卫生服务中心（分中心、站）设置规划 　　（一）社区卫生服务中心设置 　　社区卫生服务中心设立在院内，隶属“仁和镇卫生院”增挂“卫生服务中心”牌子。中心内设“三部一办”即医疗康复部、后勤保障部、预防保健部和中心办公室，其中预防保健部设立在现镇。 　　（二）社区卫生服务站设置 社区卫生服务站是社区卫生服务中心的下属机构，按照农村20分钟服务圈的要求，在中心村或每2000－4000居住人口设置一个社区卫生服务站。原则在方便群众就医的前提下，对区域内的卫生室进行撤并，站的模式可视不同情况而定，但站的内涵建设和服务功能必须符合市卫生局要求。 　　 、社区卫生服务中心（站）设置要求 　　（一）社区卫生服务中心的设置要求 　　1、设备、设施、科室基本依托现现状，适当调整功能性分区。增设中心办公室、后勤保障部、医疗康复部以及全科门诊。添置必要的通讯、信息化管理设备。 　　2、指定2—4名专职或兼职人员负责中心的行政管理、药品购销、后勤保障工作和社区服务站的医疗业务技术指导工作。 　　（二）社区卫生服务站的设置要求 　　1、社区卫生服务的业务用房面积不低于150平方米，内设全科诊断室、输液治疗室、换药室、药房等工作场所和健康教育专栏。 　　2、基本医疗设备：诊断床、诊断桌、诊断椅、听诊器、体温计、血压机、压舌板、耳镜、额镜、身高体重器、清创缝合包、氧气瓶、出诊箱、污物筒、紫外线灯、高压灭菌设备、药品柜、心电图等设备。 　　3、社区卫生服务站配备电视机、vcd、空调各一台及电话机等通讯设备。电脑、刷卡机等设备视具体情况而定。 　　4、备有120种以上基本药品，包括常用急救药品。 　　（三）社区卫生服务站的人员配置和管理 　　（1）社区卫生服务站原则上配备2—3名医务人员（个别特殊站可视情况而定），担任服务站的各项工作。 　　（2）按镇政府确定的建站规划，采用成熟一个建成一个的建站原则，对全镇现有29个村卫生室逐步进行撤、扩、并。对原持有乡村医生证、年龄女60岁、男65岁以内的人员，经体检身体素质较好（按体检标准），按全员聘用合同制管理办法，实施中心统一调配，原则上以事设岗、以岗定员、上岗、择优录取。因各种原因不能执业或按乡村医生管理条例已到年龄的乡村医生，由中心予以办理相关手续后停止执业。 　　（3）社区卫生服务站实施自主经营、以站养站、自负盈亏、独立核算的管理办法。凡被聘用的乡村医生，符合上交养老保险金的人员，由中心统一办理养老保险手续，费用由应保人员每月上交中心。不符合上交养老保险条件的人员，不予办理养老保险手续。 　、社区卫生服务功能 　　1、明