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　　公共部门人力资源管绩效体系的理文献综述范文 公共部门人力资源管绩效体系的理文献综述范文(一) 我国公共部门绩效考核文献综述初稿_[全文] 关于我国公共部门绩效考核的研究综述 臧蕾 指导教师：孙怀平 摘要：作为公共部门人力资源管理活动的重要内容，绩效考核对提高部门管理效率、改善部门成员工作质量以及促进公共服务水平的改进有着重要的影响。但公共部门绩效考核实践中存在着一系列问题，这些问题阻碍了绩效考核作用的发挥，影响了公共部门管理效率与水平的提高，因此，有必要针对这些问题进行研究探讨从而提出具有参考价值的改进措施。本文通过总结一些专家、学者的观点，从公共部门绩效考核的内涵、作用以及存在的问题和解决问题的对策建议入手，进行文献综述，以期为公共部门的绩效考核实践