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新形势下工会组织的桥梁纽带作用 　　摘 要：本文从积极探索新形势下工会组织桥梁纽带的作用与方法入手，结合某石化公司目前面临的现状，提出了还存在的问题，就如何切实做好工会工作提出了建议 关键词：新形势；工会组织；作用和方法 2015年，某石化企业面临着市场、效益、安全、环保的巨大压力，面临企业是否能继续生存的重大挑战，面临着三步走发展战略实施的艰巨任务。作为工会组织如何认清形势，并深刻认识企业面临的严峻市场竞争和挑战、管理上缩短与先进单位的差距及所肩负的扭亏脱困重任，以带领职工实施“三步走”发展战略的责任和使命，增强竞争意识、改革意识、效率意识和效益意识，增强危机感、紧迫感和责任感，成为企业所有工会干部亟待思考的问题。新形势下，工会干部要立足新起点，找准新定位，谋划新思路，制定新举措，引领广大职工与企业同呼吸共命运，同心同德，同舟共济，努力实现企业与职工的共同发展 党的十八届四中、五中全会就调整产业结构、全面深化改革做出部署，该企业将“深化改革、转型发展、从严管理”作为今后的工作主题。作为一个国有老企业、困难企业，诸多难题、许多矛盾经过长期累积，必须通过深化改革来破题和化解。全面深化改革，解放和发展企业生产力，解放和增强企业创造力，让各种要素都能在企业发展中迸发出高效率、高效益 全面深化改革，首先就要解放思想，转变观念；转型发展、从严管理。工会工作应贯彻落实中国工会十六大精神，把推动发展作为工会工作的着眼点和着重点，把服务职工作为工会工作的出发点和落脚点，以“比学赶帮超，建功创一流”、“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动为载体，大力开展群众性经济技术创新活动，认真履行职责，在显现主力军作用上有新效果，在开展协商民主工作上有新进展，在服务职工上有新提高，在丰富职工文化生活上有新活力，在打造职工之家上有新进步。工会组织应紧紧围绕公司“三步走”战略，围绕深化改革，转型发展，从严管理提质增效新任务，围绕广大职工的新期盼，改革创新，真抓实干，使职工主人翁地位得到体现，职工主力军作用得到发挥，职工权益得到维护，工会组织的凝聚力得到加强 一、新形势下工会组织要鼓励职工做学习技术的能手 工会组织应鼓励职工在企业改革、转型发展中带头学习技术，勇于实践，积累新经验，增长新本领。要牢固掌握岗位职责所需的技术和技能，牢固掌握岗位发展所需的知识和素质，牢固掌握岗位服务所需的态度，把岗位工作做到不折不扣，为上下游提供最优服务，适应岗位发展要求，在岗位竞赛、工作竞争中始终处于前列 二、新形势下工会组织要鼓励职工做生产经营的能手 该企业现有生产装置的生产现状与生产能力还存在差距；与稳定生产的要求还存在差距；与市场的动态变化还存在差距。生产一线的职工要把注意力和精力放在稳定生产、提高质量、降低消耗、消除事故、提升生产计划执行力上；管理岗位的职工要把主要精力放在生产一线，随时提供技术支撑、管理支撑和服务支撑，实实在在地以科学的精神和态度解决生产中出现的问题，堵塞漏洞，提升稳定生产的水平。经营一线的职工要把注意力和精力放在市场上，关注市场风云变幻，把握动态规律，抓准市场机遇，向比质比价采购要效益，向市场占有率要效益，向市场与生产的无缝衔接要效益 三、新形势下工会组织要鼓励先进做带领职工的能手 工会组织要鼓励先进在服务群众的最前沿砥砺品质，用自己的辛勤汗水培育希望，用自己的实际行动、言行一致的良好作风和让人无可挑剔的表现，示范、感染、激发、带动职工群众。急难险重冲锋在前，凝聚职工奋勇攻坚，切实做到“平时工作看出来，困难时刻站出来，关键时刻冲上来”，发挥“一名党员一面旗”的作用，真正成为团结带领职工群众圆满完成各项工作任务的中坚和骨干。广大先进要自觉带头，率先转变思想观念，积极投身扭亏脱困的艰巨事业，争当“实施三步走，建设一流南化”的排头兵。围绕公司发展战略，工会组织应积极发挥桥梁和纽带的作用，探索新形势下工会组织桥梁纽带的作用与方法。新形势下工会工作应重点围绕：推动发展，抓实劳动竞赛；维护权益，推进民主管理；彰显典型，培育优秀职工队伍；凝聚职工，加强职工文化活动；服务职工，帮扶职工健康和解困工作；提升内功，改进工会自身建设等方面开展，具体从以下几个方面开展 1.深入开展劳动竞赛，进一步优化劳动竞赛形式 工会组织要鼓励职工勇于挑战目标任务，勇于挑战先进水平，勇于挑战重点、难点，开展形式多样的劳动竞赛活动，做到竞赛内容指标化，竞赛参与全员化，竞赛过程互动化，努力使竞赛出精品、出经验、出人才 深入开展“工人先锋号”创建活动，实行滚动考核，永葆“工人先锋号”先进性和示范性。要深入开展“安康杯”竞赛活动，实现形式向内容的转化，过程向结果的转化，使之成为增强职工安全意识有效载体。围绕“落实检修标准化，推行管理