做好新常态下国有煤炭企业办公室工作.docVIP

做好新常态下的国有煤炭企业办公室工作 　　办公室是上传下达、协调各方的神经中枢，是实施决策的参谋助手，也是对外服务的窗口。我国经济发展进入新常态后，国有煤炭企业办公室能否主动适应新常态，展现新作为，事关工作大局。本文就如何做好新常态下的国有煤炭企业办公室工作简要论述 国有煤炭企业办公室工作有着综合性强、涉及面广的特点，是担负着企业承上启下、横向沟通等职能的重要部门，有着特殊的地位和作用。当前，我国经济发展进入新常态。如何在新常态下发挥好办公室的职能，是衡量国有煤炭企业办公室工作成绩的重要内容，对国有煤炭企业的整体工作效率和社会外部形象都有着重要意义 一、新常态下国有煤炭企业办公室工作面临的新要求 当前，国有煤炭企业内外形势发生深刻变化，对办公室工作提出了新的要求 1.工作标准的提高对办公室工作提出了新要求 党的十八大后，各级党委政府对办公室的工作给予高度重视，提出了更高要求。习近平总书记视察中办工作时，对办公室工作提出了提出“五个坚持”的要求，即坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守，“五个坚持”抓住了办公室工作的根本，是衡量每一位办公室工作人员工作成效的重要标准。作为办公室人员，必须认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，以“五个坚持”为标准，不断提高“三服务”质量和水平，为企业发展再立新功 2.严峻复杂的煤炭市场形势对办公室工作提出了新要求 当前，在宏观经济“三期叠加”的背景下，煤炭行业入发展形势严峻。特别是进入2015年以来，在煤炭需求放缓、过剩产能难以消化等多重因素的影响下，煤炭经济运行形势急转直下，市场价格再次出现持续下跌，企业应收账款增加，亏损面进一步扩大，企业经营困难加剧。面对诸多挑战和压力，办公室系统必须把工作放到企业发展的大环境中去思考，放到企业整体工作的大局中去把握，积极谋划改革与发展的新思路、新举措，更好地服务于企业持续平稳发展 3.工作内容和性质的变化给办公室工作提出了新要求 随着工作标准的提高和企业内外形势的变化，办公室工作内容和性质也发生了很大变化。一是办公室承担的职能越来越多。目前，许多国有煤炭企业办公室除了承担办公室的一般职责外，还承担了后勤、信访、法规、宣传、应急、信息化等职能，工作领域越来越宽。二是承担的任务越来越重。不仅要承担常规性工作，而且一些新开展的、临时性的工作也落到办公室的头上，工作内容更加丰富，工作责任更加重大。三是突发性、紧急性的事情越来越多。许多复杂的问题需要办公室牵头处理，时间紧、任务重，妥善处理的难度大。面对这些新情况、新变化，要求办公室的同志们务必从思想上引起高度重视，在认识上有个根本转变 二、做好新常态下的国有煤炭企业办公室工作必须正确处理好几个关系 办公室是反映单位综合形象的一个重要窗口，在日常管理中起着举足轻重的作用，办公室人员是领导的参谋和助手，处于承上启下，协调左右，联系内外的中枢地位，是承办具体事务的综合部门。做好新常态下的国有煤炭企业办公室工作必须正确处理好四个关系 1.正确处理好被动与主动的关系 说被动，是因为办公室相对领导而言处在被动和从属的地位，但是被动的位置不等于就该被动地工作。要善于在被动中求主动，在被动中找主动，变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律，对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作，不消极等待，提前准备。二是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化，尽量把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。三是增强预见性。要善于抓住工作中尚未被人们引起注意的倾向性、苗头性的问题，协助领导寻找解决新情况、新问题的做法。只有这样，才能使工作忙中有序，从而把握工作的主动权 2.正确处理好大事与小事的关系 办公室在办文、办会、办事过程中都会遇到大事，如上级机关和领导交办的是大事，涉及到安全生产的是大事，影响企业形象和声誉的更是大事。在日常工作中要善于抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，分清工作的轻重缓急，集中精力办大事。同时，对日常琐碎繁杂的事务性工作，即通常认为的“小事”，也不能轻视麻痹。因为小事不做，或者马虎应付，一旦出了错漏，小事就会酿成大错。从这个意义上讲，办公室工作没有绝对的大、小事之分。因此，在工作中要牢固树立“服务工作无小事”的思想，每个细节、每个部位都要做到认真、细致、周密、谨慎 3.正确处理好对上负责与对下负责的关系 对上负责就是与上级领导保持高度一致，就是要不折不扣、高质高量地完成领导交办的各项任务。对下负责，就是要尊重职工群众，为基层搞好服务。领导工作的根本出发点是为了基层和职工群众的利益，从这一点来看，对上负责与对下负责是相统一的。因此