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天津医学高等专科学校 2017年人事代理人员公开招聘方案 为满足学校事业发展需求，根据国家和天津市关于事业单位人员公开招聘的有关规定，依据学校《人事代理人员管理办法（试行）》，结合学校工作实际，现面向社会招聘人事代理人员（非事业编制）。 本次招聘的人事代理人员，人事关系、档案均委托市教委人才交流中心管理。 一、总体要求 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，加强组织领导，严格招聘程序，通过发布招聘信息、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、人才市场办理相关手续的程序进行，确保应聘人员的基本素质。 二、应聘基本条件 （一）坚持四项基本原则，拥护和贯彻党的路线、方针、政策，热爱职业教育事业； （二）具有良好的思想政治素质，有强烈的事业心和协作精神，品行兼优，遵纪守法，仪表端正，身心健康； （三）具有与所聘岗位要求相符的专业知识和能力； （四）原则上具有全日制大学本科及以上学历学位（视岗位需要确定）。 （五）年龄原则上不超过40周岁。 （六）招聘岗位要求的其他条件。 具有下列情形人员的不符合应聘要求： 1. 不具备上述基本条件和具体岗位条件的； 2. 曾受过刑事处罚或劳动教养的； 3. 曾受到过党纪、政纪处分的； 4. 有违法违纪行为正在接受审查的； 5. 法律法规规定不得聘用的其他情形。 三、招聘岗位及要求 序号 岗位名称 招聘 人数 岗位介绍 所学专业 岗位条件 备注