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面询技巧 一、处理几个关系： 1、与来访者的关系（人本主义的无条件接纳、重复来访者的话）从咨询师的眼里如何看待来访者可从以下几个点： ①来访者是有自我成长、自我发展，不要贴标签； ②要倾听，听出言外之意； ③传递咨询师的关注（强调肢体前倾、语调、语气、表情等） ④提问环节：（建议问“你怎么想？”或“你有什么感觉？”）先把自己放在来访者身上—再启发来访者思考自己的想法—促进自我成长的过程。 2、与考官的关系 ①对考官应有的尊重、礼貌、大方得体，听清楚考官要去； ②咨询的环节尽量不要看考官（认认真真专注完成个案，以免影响后面的发挥）； ③总结的时候尽量阳光些、具体些（通过探讨达成……共识、布置……回家作业等） ④对于考官的提问，做到有问必答，答的时候态度要诚恳，不要太强势，要表现适度的谦虚。（如：老师我是这样看的，可能不是很全面，请老师指导；老师的话启发了我） （为何做咨询？——可答：对我的成长、对家庭、对工作、对人际关系、对周围人的影响等等——要低调噢） （来访者什么问题？你采用什么技术？其代表人物是谁？——考的是基础知识是否扎实？） 3、处理好与自己的关系（20分钟成败在此一举哦，细节决定成败） 注意穿着不要太随意、不要太慎重，穿着打扮落落大方，有礼有节（不要有塑料袋等溪嗦声，影响或与考试有关的东西全部放在外面） 二、咨询过程的技法： 1、开场白：请进，我是这里的心理咨询师，我姓