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简论曾国藩的人才思想
28 1 ( ) Vol． 28 No． 1
第 卷第 期 华 北 水 利 水 电 学 院 学 报 社科版
20 12 2 Journal of North China Institute of Water Conservancy and Hydroelectric Power (Social Science) Feb. 20 12
年 月
简论曾国藩的人才思想
杨 涛
( ， 30007 1)
南开大学哲学院 天津
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摘 要 曾国藩始终将为国家培养出色的人才视为自己的人生使命之一 重视人才是贯穿曾国藩一生的重要思
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想 在选才标准方面 采取 广收博取 的原则 要使人才都有用武之地 人尽其用 在 广收博取 的前提
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下 还应该坚持 慎用 的原则 要按照选材的标准进行有针对性的人才培养 曾国藩的人才思想具有典
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型的儒学思想特征 同时又与其开放的思想有着密不可分的关系 二者结合 共同促成了曾氏幕府的一时
盛极。
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关键词 曾国藩 人才思想 儒学特色
中图分类号: D921 文献标识码: A 文章编号: 1008—4444 (2012)01—0066—03
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曾国藩是晚清历史上的一个重要人物 其一生 和任用层面 并以此来教导曾国荃 说 带勇之法
［1］《 》(P359)
家书一
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最大的成就在于 筹备湘军 剿灭太平军 维护了清 以体察人才为第一 在与太平军作战
朝的统治， “ ”。 ， ，
因此号称 中兴第一名臣 但从另外一 的军旅途中 曾国藩也是处处留心搜罗人才 据说当
［3 ］(P15)
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个角度来看 曾国藩所取得的成就并非其一人之功 时其幕府中的 幕僚总数超过四百 其中为
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而是 集体智慧的结晶 曾国
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