基于回归模型的大学毕业生就业影响因素实证分析.pdfVIP

基于回归模型的大学毕业生就业影响因素 实证分析 刘小瑜。胡军刚 (江西财经大学研究生部，江西南昌330013) 摘 要：本文利用从全国范围内抽样得到数据建立了二分类Logistic回归模型，就大学毕业生个人的性别、 年龄、政治面貌、生源地、户口性质、毕业院校、学历、专业类型对其就业情况的影响进行了定量分析。模型结 果表明。大学毕业生的性别、年龄、政治面貌、生源地、户口性质、专业类型对其就业状况产生了显著影响，而 学历、毕业院校则并未对大学生的就业状况产生显著的影响。 关键词：回归；就业；影响因素 15-06 中图分类号：G642．0文献标识码：A文章编号：1008—2972(2008)02--01 ‘一、问题的提出 不当；就业指导与就业渠道不够完善；当前劳动力供 需失衡。 随着招生规模的日益扩大，中国高校毕业生的就 毋庸置疑，上述因素是造成当前大学生就业难的 业形势也日趋严峻，已然成为一大社会问题。毕业生 重要客观原因。但从处于这个时代的大学生自身的角 的顺利就业对劳动力市场的构成、劳动力整体素质的 度而言，上述因素的影响虽然重要，大学生本人无力 提升，以及教育体制改革都将产生极大的影响。然而 改变，所能做的只能是使自己尽可能的适应这个时 近几年的统计数据表明，高校毕业生的就业问题并未 代，提高自身素质，增强就业竞争力。因此，本文拟 得到很好的解决。从1999年至2005年的7年间高校 从影响大学生就业的自身因素出发，根据统计调查的 毕业生人数逐年上升，而初次就业率①从2001年开始 数据。②应用二分类回归模型来分析影响大学生就业 基本上呈逐年下降趋势。另外，2006，2007年我国高 的自身因素，以期能为当代大学生根据自身状况调整 校毕业生人数又分别达到了413万，495万。【11而这两 就业策略，提高就业竞争力有所裨益。 年高校毕业生的就业率数据尚未正式公布，专家、媒 体纷纷估计形势仍然不容乐观。2007年11月16日，二、问题的假设 教育部、人事部、劳动保障部又联合下发了《关于积 本文所用数据中的就业状况案例几乎涉及到了国 极做好2008年普通高等学校毕业生就业工作的通内大部分的高校，因此所得结论具有一定的代表性和 知》，再次吹响了2008年高校毕业生就业战的号角。 可靠性。但另一方面，由于不同层次学校的学生就业 “大学生就业难”已然成为不争的事实。 期望值不一样，为了保证对比结果的一致性及研究的 教育是立国之本，大学教育是提高全民素质之所 严谨性，对本文所讨论的就业特做如下界定： 在。我国是一个人口大国，同时也是一个人力资源大 1．本文所讨论的就业指的是：在现有薪资水平和 国。从目前我国的社会发展状况看，就业问题将是一个 工作条件下，所有愿意工作且已获得了工作职位的大 长期存在的问题。现在每年我国都会有几百万毕业生 学毕业生的就业情况，而不包括那些没有工作但又不 走进社会，大学生就业问题越来越引起社会的广泛关 打算寻找工作的大学毕业生。 注。为此，政府出台了一系列有利于大学生就业的政