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浅议企业财务管理中的规范与创新 　　摘要： 从财务管理的基本特征出发，分析了财务管理中专业与综合、观念与实践、共性与个性、规范与创新的问题，指出了处两者之间关系的意义和方法 Abstract： Starting from the basic characteristics of financial management， the paper analyzes the specialty and comprehensive， concepts and practice， commonality and individuality， standardization and innovation， notes the significance and methods of the relationship between the two. 关键词： 财务管理；专业与综合；观念与实践；规范与创新 Key words： financial management；professional and comprehensive；concepts and practices；standardization and innovation 中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2013）06-0113-02 0 引言 一个月的培训班课程已经结束，通过此次培训，对于我个人而言，不仅丰富了理论知识，更是开阔眼界；不仅找到了差距，更是意识到了问题，对于弥补自身不足、切实提升水平，取得了较好的效果。结合我的本职工作，我深刻体会到规范是企业财务管理的根本所在，而创新是企业财务管理的不竭动力 1 财务管理的专业特征和综合特征 企业管理包括综合管理和专业管理。财务管理一般属于专业管理的范畴。但实际上，财务管理综合了法治管理、综合管理和专业管理的特性。基于强突出务管理专业性强、财务指标和计算的业务特点，才将其划归为专业管理的门类。过于强调财务管理的专业性则是限制了财务管理的专业范畴及功能的扩展，造成专业缺陷。将财务管理划归在综合管理的门类之下，才可以说客观反映出财务管理实务运作。近些年的财务管理工作有了质的飞跃。会计管理从事后算账逐步转型为全面的预算管理，即事先预测、事中控制、事后总结的管理模式，其功能也从原有单一的账目核算逐渐拓展涵盖预测、控制、总结等内容的多功能汇集管理模式。这表明，当前的财务管理已融入企业管理闭路循环过程，并在企业管理中发挥着不可替代的作用。传统的本、量、利平衡分析法，是利用有效的财务分析来平衡成本、产量、利润之间的关系，管理过程体现的是整体的功能，但这种综合管理模式只是表面化的管理。当前企业内部财会管理机制，则是根据制定的财务控制目标，有步骤、有计划的协调和控制各要素之间的关系，这种新的管理模式除了重视财务管理的综合性，还注重财务管理和其他管理之间的默契配合，这才是真正的综合管理。财务管理的法治性也体现出综合管理的特性。财务管理具有一定的法治性，这是企业中的任何一项管理都不具备的特点。所谓财务管理的法治性，就是说要严格遵照国家《会计法》等相关法律法规来实施财务管理的各项流程，根据会计准则处理各类账目，否则就是违法违规。这充分体现了财务管理的综合特性。正是财务管理的功能和法制性特征，才使其从专业管理的单一范畴划归至综合管理的范畴，财务人员面临的工作形势更为严峻了。功能的提升必然会成为财务人员专业技能、职业道德和协调能力带来更大的考验。财会工作者只有加强学习，不断增加自身知识储备和提高自身专业技能，才可以满足综合性财务管理的从业要求 2 财务管理的创新与变革 观念的转变和更新以成为社会各个行业普遍认同的观点。 很多企业都提倡“更新财务管理观念，转变以往固守、陈旧的管理理念”，但真正落实的并不多见。其中的缘由众说纷纭，但是有一点是业界普遍认可的，就是观念与实践的认识不到位 2.1 对观念的认识过于表面化，缺少对本质的探究和思考 观念属于思想范畴，即观点和信念。观念受思想的支配，何种思想方法就会产生何种观念；同理，用不同的标准来评判一个问题，就会通过不同的途径来分析和解决问题。若将思想和观念对等，固守、陈旧的财务管理的思想之土上永远长不出新的观念。要更新观念，首先丢弃陈旧的观念，树立哪些新观念认识模糊，思想准备不足。基于财务管理的观念更新才符合管理实际，应该客观的分析本部门及部门人员的工作条件，做到有的放矢。从共性方面来分析，财务管理应该建立新的财务核算观念，同等对到预测到实施的有效控制的管理流程，也就是重视过程与结果；传统的财务管理以计算为主，现代的新理念应该以人为中心。从个性来分析，应该客观分析本身具备的财务管理条件，由关键点切入促进传统理念的更新。面对当前