管理类课程多元互动教学方法探讨.doc

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管理类课程多元互动教学方法探讨

管理类课程多元互动教学方法研究   摘 要:本文以管理类课程为例,分析了案例互动教学、人机互动教学和研学互动三种新型教学方法的优缺点,并结合传统教学方法从评估教学方法的教学效果出发,为大学管理类课程教学改革提供参考意见,进一步推广基于“多元互动”的立体教学模式 关键词:教学方法;教学改革;管理类课程 伴随网络信息技术的进步,传统教学模式正逐渐由封闭式、单向性的知识传播向开放式和多向性转变,呈现出多元的趋势,教学环境也呈现出开放性、协作性、交互性等特点。在此背景下提出的“多元互动”教学模式,就是指把教学活动的开展看作是多元的互动沟通和动态的交互影响的过程,借助现代信息技术优化教学互动的方式,对与学习有关的各个教学要素进行充分利用并协调好它们之间的关系,调动和激发学生学习的主动积极性,形成全方位、多层次的和谐互动,以产生教学共振、提高教学效果的一种新型教学结构形式 一、多元互动教学方法的优缺点 目前,在管理类课程的实验教学中,常用的多元互动教学方法有案例教学互动模式、研学互动教学模式以及人机互动教学模式 1.案例互动教学模式 案例互动教学模式是指结合课程内容和目的,通过多媒体等媒介向学生提供案例,让学生利用所学的专业知识来解决案例中的问题,最终提炼出精华。案例互动教学模式的优点是能够活跃课堂气氛,学生间相互启发、相互交流、分享,涵盖知识面广,印象深刻,激发学生的创造性和团队合作精神,大大提高课堂的趣味性,增强所学知识的实用性。缺点是理论性学习不够系统,典型个案选择难度较大 2.研学互动教学模式 研学互动教学模式是指将课堂学习和学术科研结合起来,教师准备一些与课堂知识相关的课题供学生选择,学生将课堂所学知识应用到感兴趣的课题研究中去,教师加以引导,学生对研究得到的成果进行交流。这种模式的优点是突出学生的主体地位和教师的引导作用,充分调动学生的积极性,使之深入学习课堂知识,能够将所学知识应用到某个研究领域,加深对问题的理解,形成独到的见解。缺点是组织起来难度大,需要老师和学生的主动配合,需要深入了解学生的研究能力和感兴趣的研究方向 3. 人机互动教学模式 人机互动教学模式是指让教师、学生能够动手和计算机设备接触,通过计算机等设备以及相关软件了解、掌握更多的学习资源。这种互动教学模式的优点是能够锻炼学生的实践动手能力,丰富学生的学习资源,激发学生自主学习的积极性,增强课堂的趣味性。缺点是需要更多课时以保证学生有足够的操作时间,并且对配套教学设施要求较高 二、教学方式实际效果对比 为了解多元互动教学模式在实际教学活动开展中的使用情况及效果,我们在本校管理科学与工程学院开展了一次调查。本次调查从教学难度、教学质量、可行性三个层次对比以上三种教学方式以及传统教学方式(即无互动教学模式),评估这些教学方法的教学效果,并进行了数据分析 对课程而言,无互动模式和案例互动模式在偏理论基础型课程中使用较多,案例互动和研学互动模式在偏实用操作型课程中使用较多。从师生角度出发,案例互动、人机互动、研学互动教学模式在教学中使用程度均达到50%以上,而无互动教学模式使用比例只有41%,说明无论基于老师意愿还是学生意愿,都更偏好互动教学模式而非无互动模式,这也从侧面反映出互动教学模式课堂效果和学生表现更佳。综合来看,人机互动教学模式得分最高,其缩短了备课时长,降低了讲解难度,学生课堂任务完成较好,对知识掌握程度较高,在高校硬件设施日趋完善的情况下更受师生青睐。其次是案例互动教学模式,对老师而言,虽然增加了备课难度,但课堂气氛明显活跃,学生注意力更高,能达到较好的教学效果;对学生来说,参与案例讨论既能锻炼自身独立思考能力,又能提高沟通交流能力,对综合素养提升最大。研学互动教学模式表现稍差,由于其备课时长过长、讲解难度较大等原因,在实际运用时完成度不高,取得效果不佳 三、结论与展望 管理类课程在我国起步较晚,其教学内容还需要不断拓展和创新,教学方法也需要不断规范和调整。教学改革倡导使用创新模式,有利于促进素质教育和学生创新思维、创新能力的培养,提高高校教学质量以适应社会科技发展的需求。与此同时,学校必须要提供必要的资金及技术支持,完善配套设施和相关管理体制以适应社会发展的要求,为培养创新型的管理类人才发挥积极作用 参考文献: [1] 李克东.应用现代教育技术建构新型教学模式[M ].北京: 中央电大出版社,2001. [2] 谢周亮.高校经济管理专业基础课教学方法探讨[J]. 教育与教学研究, 2010(8)

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