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第2章井下电气作业人员职业特殊性及职业危害防治.pptx

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第2章井下电气作业人员职业特殊性及职业危害防治课件

第二章 井下电气作业人员职业特殊性及职业危害防治;第一节 煤矿作业特点;第一节 煤矿作业特点;第一节 煤矿作业特点;第一节 煤矿作业特点;第一节 煤矿作业特点;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第二节 井下电气作业人员的职业特殊性;第三节 井下电气作业人员的安全心理和职业道德;违章作业是指违反国家安全生产法律法规、安全生产规章制度的行为。违反劳动纪律是指劳动者在劳动中违反用人单位制定的劳动规则和劳动秩序的行为。 综上所述,“三违”是生产过程中各种人的不安全行为的具体表现形式,是发生事故的重要原因。; 2. “三违”人员的心理分析 根据煤矿安全工作的实际经验以及安全心理分析的研究,以下心理状态极易导致违章行为,是造成煤矿事故的重要隐患。 (1) 侥幸心理。侥幸心理产生的原因是错误的经验主义和小概率事件的误导,多数表现为“明知故犯”。; (2) 惰性心理。惰性心理是指在作业中尽量减少人力劳动,能省力便省力,能将就凑合就将就凑合的一种心理状态。它是懒惰行为的心理根据。 (3) 麻痹心理。麻痹心理在行为上多表现为马马虎虎,操作时缺乏认真精神,明知安全工作重要,但缺乏应有的警惕性。; (4) 逆反心理。逆反心理是一种无视社会规范或管理制度的对抗性心理状态,在行为上表现为“你让我这样,我偏要那样”、“越不允许干,我越要干”等特征。逆反心理受好奇心、好胜心、思想偏见、虚荣心、对抗情绪等心理活动驱使。;(5) 逞能心理。逞能心理是争强好胜心理和炫耀心理的混合物。在逞能心理的支配下,一些职工为了显示自己的能力,往往会头脑发热,干出冒险甚至愚蠢的事情来。; (6) 凑趣心理。凑趣心理是社会群体成员人际关系融洽在个体心理上的反映。一些安全意识不强、安全经验不足的职工凑在一起互相取笑,甚至在工作时存在打闹嬉戏、乱掷东西、相互设赌、鼓励冒险违章等行为,常常成为引发事故的隐患。;(7) 冒险心理。冒险心理的表现特征是:好胜心理,到处逞能;爱打赌,不计后果;曾有违章行为而未酿成事故的经历;为争取时间和抢施工进度,对安全生产置若罔闻。; (8) 从众心理。从众心理是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象的社会压力与群体压力,在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体大多数成员一致的现象。;(9) 无所谓心理。无所谓心理常表现为遵章或违章时心不在焉、满不在乎,在行为上常表现为频繁违章。 (10) 好奇心理。好奇心是人体对外界新异刺激的一种反应。有的人违章,就是好奇心所致。; (11) 厌倦心理。厌倦心理是指长时间从事单调、重复性工作而产生的一种心理状态。 另外,紧张和疲劳等心理状态也会引起违章行为。; 3.导致煤矿作业人员心理异常的主要因素 (1) 社会因素。该因素主要包括:社会经济和条件的好坏;国家政策、法规正确与否;社会福利待遇和工资制度,社会的就业情况和失业率以及社会交往中人际关系准则等。; (2) 作业环境因素。煤矿井下作业环境较艰苦、作业强度较大、安全卫生条件较差、作业时间较长等构成煤矿作业人员作业环境的特殊性。;(3) 家庭因素。良好的家庭环境,能使人产生乐观向上的心理情趣,而有助于工作;如果家庭环境不佳,容易导致工作时心灰意冷,漫不经心而酿成事故。煤矿作业人员的家庭生活特点有: ① 夫妻两地分居多,农民工在矿上住单身宿舍而家属则留在老家务农。;② 家庭负担重。 ③ 年轻人多,处在婚恋期的人多。 ④ 夫妻感情纠葛、住房、经济等问题突出。;4.培养煤矿作业人员良好安全心理素质的方法 (1) 强化安全道德感、场合道德感和人际道德感,以指导煤矿作业人员的行为。 ① 安全道德感,是指人们在生产实践活动中,其思想和行为符合安全生产要求而产生的一种情感。;② 场合道德感,是指调整个人与所在工作场合之间关系行为规范的总和。 ③ 人际道德感,是指调整个体与群体之间

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