烟台高新科创发展有限公司工作人员招聘实施方案.docVIP

烟台高新科创发展有限公司工作人员招聘实施方案 根据《烟台高新区国有企业公开招聘工作办法》（烟高人社〔2014〕10号）有关规定，因工作需要烟台高新科创发展有限公司决定面向社会公开招聘相关工作人员。 一、招聘原则 公开招聘工作按照自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准、择优聘用的原则进行。 二、招聘岗位（详见招聘公告）。 三、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、20周岁以上、35周岁以下 (1982年1月1日至1997年1月1日期间出生)； 3、热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康 (健康标准参照公务员录用通用体检标准（试行）)。 4、具备应聘岗位所需的其他资格条件。 5、下列人员不得报考： ①现役军人。 ②已被机关、事业单位录用的工作人员。 ③被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员。 ④受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员。 四、招聘程序 本次招聘采取网上报名、资格审查、面试、考核、择优录用等程序。对每一程序逐一进行公示，接受社会的监督。 五、报名 报名时间：2017年5月18日-5月20日 应聘者可到烟台高新区管委网站（http://www.ytgxq.go /）“公告通知栏”下载《公开招聘报名表》，进行填写，发至邮箱（6293753@）进行报名。 六、资格审查 报名工作结束后，对应聘人员进行资格审查，资格审查符合的人员电话通知面试。 七、面试 1、面试时须携带本人身份证学历、职称证等有关证件原件及复印件3张2寸近期正面免冠相片。未领取毕业证书的201年应届毕业生，可凭学校出具的学历证明和就业推荐表报名。 2