课件：系统二十五项原则.docVIP

系统二十五项原则 如果要建立事业稳固、业绩持续增长的团队，你应该遵循“领导人的25项原则”。这些原则的力量来自于你要把他们彻底而完整地融入到你的生活和工作。这25项原则是每个领导人围绕他们，一遍又一遍地去学习张正确的事，教正确的事。这些原则惯穿于录音带、书籍、资料和会议中。不间断地、重复地复制，会使团队中的领导人和成员形成协调一致的思维方式和行为模式。我们的事业是由90%的态度和10%的技巧组成。方法也许会改变，但原则绝不改变！ 第二个原则：把目标具体化、形象化、数字化、时限化。 第三个原则：为你的成功设计并遵循一个好的规划。 第四个原则：相信你一定能做的到！ 第五个原则：做出一个高标准的承诺，并要始终坚持。 第六个原则：成为一个百分之百忠实的产品爱用户。 第七个原则：每天听 30 – 60 分钟录音带， 并在可能时，经常订购系统的录音带。 15 – 30 分钟系统推荐的书籍。 第十个原则：成为一个积极的行动者，每月至少讲十五次计划。 第十一个原则：要复制紧跟系统的你的上级领导人，并使自己先成为可被复制得人。 第十二个原则：只传播积极的思想，决不把消极的思想和言论向下级部门或旁部门传递。 第十三个原则：记住：永远不、永远不、永远不业务干扰 ——永远 第十五个原则：建立个人生意，要保持一个高姿态。 第十六个原则：塑造良好的“专业化个人形象”。 第十七个原则：增强你的相关能力 （亲和力、影响力、个人魅力）。 第十九个原则：在两年内 每月至少直接建立一个稳定的顾客，并正确启动新的营业部门。 第二十一个原则：建立你的“智囊团”， 团队工作可使你梦想成真。 第二十三个原则：建立工具流，扩大工具数量，教会团队成员利用工具建立个人生意。 第二十四个原则：要定期向上咨询你事业的各个方面，包括财务管理、时间管理和团队管理等等。特别是你在这个业务中有所创新时，更要咨询。 第二十五个原则：你首先要把自己当作是领导人，并要成为一个好的榜样。你要绝对正直，要严于律己、宽以待人，把这25 个原则融入生活并不断以之教导团队成员。 第1页/共2页