推进五大工程，提优师资队伍.pdf

2017年第1期 践行纪 推进“五大工程”，提优师资队伍 吴春祥　王正标　吴建刚 （江苏省盐城市建湖县上冈高级中学　224731） 摘要：师资队伍建设是学校内涵建设的重要方面，是提升学校内涵建设水平、增强综合办学实力 的重要保证。文章从“师魂”工程、“师能”工程、“青蓝工程”、“名师工程”、“亲师工程”五方面 出发，全面介绍了上冈高级中学的师资建设，期望对各学校教师团队质量管理与提高有一定借鉴意义。 关键词：师资队伍　师德　专业发展 教师是立教之基，兴教之本，强教之源，治校 以能为本、以绩为据的用人标准，能者上，庸者让。重 之魂。江苏省上冈高级中学坚持教师发展学 视青年干部的选拔，建立部门推荐、群众测评、教代会 校理念，强基固本，深入推进队伍建设提优行动，全力 讨论、领导班子会办的任用机制。2015 年暑假，经过 打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的 层层推荐、考核，选拔了 7 名年轻干部充实到各大中心。 教师团队。根据《盐城市普通高中教育教学质量提升三 通过评选月度“明星人物”活动，挖掘敬业奉献，争创 年行动计划》《盐城市普通高中校长教师队伍建设提优 一流师德典型，坚持用身边人教育身边人，弘扬正能量， 行动实施方案》，制定学校《队伍建设提优行动实施方 努力营造崇尚师德、争创先进的良好舆论氛围。通过多 案》。实施“师魂”工程，切实提高教师职业道德水平； 措并举的师德师风建设活动 , 提高广大教师的职业道德 实施“师能”工程，大力促进教师专业发展；强化“青 水平，为学校的发展提供坚强的师资保障。该校物理教 蓝工程”，培植骨干教师；优化“名师工程”，培壮品 研组被评为盐城市优秀教研组，英语教研组被评为“巾 牌教师；推进“亲师工程”，建造幸福校园。截至目前， 帼文明示范岗”，教学管理中心被评为县“工人先锋号”， 专任教师中研究生以上学历达 14% 以上，高级职称 130 学校被县人民政府表彰为“建湖县优秀教师群体”。 多人，特级教师 1 人，县市级骨干教师、学科带头人 80 多人，获得国家、省、市级表彰的有 100 多人次。 二、实施“师能”工程，大力促进教师专业发展 学校一直把建设高学历、高素质、适应教育发展 一、实施“师魂”工程，切实提高教师职业道德 的师资队伍作为提升学校软实力的重点来抓，努力创 水平 设能激发教师工作主体意识的平台，搭建促进教师能 大力弘扬“敬业、爱生、奉献”的师德师风，积 力提升的舞台。坚持以能力为本，围绕提高教育教学 极提倡“团结协作、敬业奉献、勇创一流”的“冈中精神”， 水平和人才培养质量，着力提升教师实施教育管理和 学校正常组织教职工开展政治学习和师德师风教育活 课堂教学的水平。坚持专业引领，制定教师专业发展 动，每学期都举行“师德师风建设责任状与承诺书” 规划，明确专业发展目标，促进教师专业发展。指导 签字仪式，开展有偿家教和收受礼品礼金专项整治活 教师制订五年专业成长规划，开展“师德师能双提升 动，开展以“做人民满意的教师，办人民满意的教育” 活动”。坚持科研带动，完善教科研组织网络，发挥 为主题的师德教育活动，将师德表现作为教师考核评 学校教科研平台的主体作用。坚持名师示范，充分发 价、聘任聘用职称晋升的首要内容，实行“一票否决”。 挥名师的示范导向作用；建立教师专业发展激励机制， 不断加强干部、党员作风建设，要求干部不断提升自 鼓励支持教师通过多种