残疾人职业动机影响因素研究.pdfVIP

穿牛4非拉夫苍苍也… 残疾人职业动机影响因素研究 张伟，武汉理工大学体育部，湖北武汉430070 付艳，华中科技大学工业工程，湖北武汉430074 彭汉艳，华中科技大学教育科学院，湖北武汉430074 摘要:本研究尝试探索残疾人自我效能感与职业动机间的关系。首先编制了适合残疾人的《残疾人职业动机 量表》以及《残疾人操作自我效能感量表》。基于相关性分析，发现残疾类别和残疾等级通过自我效能 感间接影响职业动机。基于实证研究，构建了残疾等级、残疾类别、自我效能感为影响因子的职业动机 预测模型。基于样本验证，证实了残疾人自我效能与职业动机之间的显著关系，此种研究对探索残疾人 职业心理有着重要意义。 关键词:自我效能感;职业动机;残疾人 作者简介:张伟(1973 -)，男，河南西峡人，武汉理工大学体育部讲师，研究方向为体育教育与心理学;付艳 (1977 -)，女，湖北钟祥人，华中科技大学机械学院讲师，研究方向为人力资源管理;彭汉艳 (1983 - ) ，女，湖北武汉人，华中科技大学教育科学院硕士生，研究方向为人力资源管理。 收稿日期: 2012 -û6-1O 中图分类号: C913.68 文献标识码:A 文章编号: 1671与023 (2012 )05 -D 118-04 ! 机与自我效能感的关系。 一、问题提出: 二、文献回顾: 残疾人自我认知的可能 残疾人自我效能研究的现状 根据2∞6 年第二次全国残疾人抽样调查数据推算， 自我效能感是个体对自身控制生活事件以及活动水 全国共有 8296 多万残疾人，占全国总人口的比例约为 平的控制能力的感知。自我效能受五个方面因素的影响: 6.349奋。对于残疾人来说，他们作为社会的弱势群体，正 生理状态、情绪状态、社会舆论、间接经验以及直接经 是由于某些方面的不健全，引起生理、心理等各方面的问 验[1](2] 。五个方面对自我效能的影响不一，如积极的情绪 题，影响了他们的就业和生活。对于这个弱势群体来说， 增强自我效能感而消极的情绪则会降低自我效能感。上 参加工作是他们改善生活状况、提高社会地位、参与社会 述五个因素一般是综合作用于自我效能感其影响程度视 的基础，是实现其人生价值的关键。首先，残疾人在人类 具体情况而定[3](叫。有关自我效能感的研究多见于教育、 文明中仍然是社会发展的助推器，就业使得残疾人从单纯 人力资源管理等领域。周勇等在教学方面的实证研究指 地依靠国家、社会和亲属救济、供养变为自食其力的劳动 出:学生自我效能感对英语、阅读的学习成绩影响较大，而 者，可以解除近两亿残疾人亲属的后顾之忧。就业是就业 对数学的影响较少问。Dweck 等人