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海安的哥的姐社保全覆盖.pdf
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海安的哥的姐社保全覆盖
文/管巅生 徐海岑 张建成
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- 回
政府追求:解决行业突出问题
2012年7月，江苏省多部门联合
开展出租车行业和谐劳动关系创建
活动，要求努力解决社会普遍关
注、驾驶员反映强烈的突出问题。
海安交通运输局局长张元春认
为，推动驾驶员参保是构筑出租车行
业和谐劳动关系的关键，而出租车从
业人员流动性强又让参保成为-大难
题。为破解难题，当地行业主管部门引
导企业让利，吸引驾驶员自愿参保。
海安的出租车管理费为每月
4800元。海安运输管理处建议企业
从今年年初开始，海安全面实施出租车从业人员社会保险
在每月的份儿钱上作少许让利，调动驾驶员参保积极性: 对
覆盖工程。目前海安524名出租车从业人员己全部参保，行业劳
于主动参保的驾驶员每月管理费用少交300元，不参保则无法享
动关系面貌焕然-新。
受这-优待。
为了规范企业的行为，县运管处还将全员参保纳入出租车
管理的考核体系， 要求4家出租车公司必须将驾驶员作息时间、
行业通病:老了没保障
生病不敢看，累了不敢歇，老了没保障。-语道出很多出
保险福利等双方权利义务内容均写入合同。
租车司机面临的困缆，也是许多城市出租车行业的通病。针对这些
难点、 热点， 2011年海安倍力新-轮出租车运力投放契机，着手厘
司机感受:心里觉得特别踏实
消出租车行业定位，从根子上解决经营主体和经营权的问题。
对海安吉成出租车公司司机王海被来说，营日的压力曾经
全国出租车运营大体分为
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