B组调研终极PPT.pptVIP

绕道而行，行出通幽曲径——关于理工科生专业不对口如何走向转型之路的报告 广工BIG团队 拥挤的人才招聘市场 现实何其悲壮！！！ 2010届本科毕业生的专业对口率为69%，高职高专为59% 高校毕业生逐年增加 2001年：115万 2002年：145万 2003年：212万 2004年：250万 2005年：338万 2006年：413万 2007年：500万 2008年：559万 2009年：611万 2010年：630万 2011年：650万 对于专业不对口的同学，我们何去何从？ 调研方式： 网络问卷 电话访问 现场访谈 网络问卷 调研方式：网络问卷 样本容量：167 人群：在校学生 目的：了解理工科大学生对自己专业的看法，包括喜爱程度，专业掌握程度，毕业后就业方向等。分析造成目前专业与职业对口率低的成因。 网络问卷 高考志愿选择专业的主要途径 网络问卷 学习后对本专业满意程度 网络问卷 对本专业所学重点科目掌握情况 网络问卷 日后从事本专业工作的可能性 网络问卷 结论分析： 选择专业前，对专业的认知度不够，对社会认知不足。 深入学习后，产生期望与现实的差距 对本专业满意度以及掌握程度低 造成目前专业与职业对口率低 不打算从事与本专业相关的职业 觉得自己从事专业职业没优势 电话访问——职业转型之方法篇 优势： 自身学历实力 学校后盾的支持 学习能力强 劣势： 专业设置的滞后性 不科学的择业观 综合素质有待提高 机会： 校招聘会多，机会丰富 国家政策支持就业； 企业用人标准广泛； 部分职业以能力为导向,选择更广泛 威胁： 部分职业对专业要求高； 高校扩招，竞争激烈； 学历贬值 电话访谈——职业转型之方法篇 企业建议（内部因素） 专业方面 学好基础专业知识 要有一定的技术实践能力。 性格方面 不同的行业所需要的性格不一样 要转型，则要转到可以发挥自己的的强项优势的就业类型。 能力方面 大学生要聚焦于一个方面，，即专注往一个方向发展，其他方面作辅助。 品质方面 态度要正确——不管是去面试还是在工作中，都需要有良好的态度 电话访谈——职业转型之方法篇 企业建议（外部因素） 多总结 要敢于去闯，不要怕犯错 制定目标 在定好自己的目标前或者确定以后就业方向前要找到自己的优点/特长。 寻找定位 知道自己是谁，知道为什么而活，在人群中发挥生命影响力 转型成功原因 就要找准你为什么要转型，是什么原因让你有那么大的动力/决心踏出转型的一大步！这是你的目标，是你的动力来源 现场访谈 对象：广工大高年级学生 对象1 立志驰骋商场 对象2 敢于藐视职场 对象3 一心考研 对象4 从政为民 现场访谈——就业准备 访谈对象：大三在读王同学 （应用化学） 打算毕业从事化工相关销售类工作 瓶颈：1. 对就业缺乏认知 2. 对职业缺乏规划 建议： 1. 多做尝试，参加各类活动比赛。 做些兼职或者实习，通过实践了解企业，了解职业。 有意识地培养就业能力 2. 及早确立目标，做好职业规划； 保证专业学习，考一些与将来就业相关的证书。 现场访谈——走进企业 建议： 1.把握提升自我综合能力的机会，扩大专业选择面 2. 协调社团活动和学习之间关系 3. 找工作是态度要主动积极， 不要以为大公司就不敢投简历 4. 找工作要符合自己的能力和兴趣 访谈对象：大四林同学 （材能学院） 获得美的，华硕，海印，电信等offer， 所选工作岗位与所学专业不符 现场访谈——考公从政 访谈对象：大四许同学 （轻工化工学院） 打算考公务员 建议： 1.提前复习，适当报些补习班 2. 保证学业不挂科 3. 在校期间有意思培养自己的综合能力和素质 现场访谈——考研深造 访谈对象：大四曾同学 （土木学院） 志愿考取同济大学建筑系研究生 就业瓶颈： 1.朋友圈子也比较小，表达沟通能力较欠缺锻炼 2.从不参加校内外活动，一心只搞学术钻研 建议： 1. 深入学习，把专业学精透，对未来充满信心 2. 明确目标坚定不移，心无旁骛 现场访谈 终极建议 慎重想， 选择你想要的； 努力做， 做好你所选！ 结论及建议 成就你的职业生涯，从用心规划开始！