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2009年安徽定义判断题(2009省考定义判断)
2009年省考安徽省第56题
56.必要条件:当一事物情况M不存在时,另一事物情况N也一定不会存在,那么前者(M)就是后者(N)的
必要条件。
根据这一定义,下列各项中,M与N构成必要条件关系的是( )。
A.一个数能被2整除(M),该数为偶数(N)
B.发生重大安全责任事故(M),人员伤亡(N)
C.良好的家庭教育(M),孩子成才(N)
D.一个国家自然资源丰富(M),该国经济发达(N)
【答案】A
2009年省考安徽省第57题
57.座右铭:本来指写出来放在座位边上用来激励、警戒、约束自己行为的格言警句,后来把一个人铭记
在心或经常自我提醒的一句或少数几句格言警句也叫做座右铭。
根据以上定义,下列语句中不适合用作座右铭的是( )。
A.天若有情天亦老,人间正道是沧桑
B.先天下之忧而忧,后天下之乐而乐
C.良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒
D.横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛
【答案】A
2009年省考安徽省第58题
58.资源整合:市场主体为实现特定目的,将各种资源进行优化配置,综合利用,使之发挥良好效益的一
系列措施办法。
以下不属于资源整合的是( )。
A.李大妈将沿街房屋改造装修,邻居王伯出资,合伙开办了一家便民超市
B.某纺织厂与房地产公司商定,将市区厂房整体拆除,新建住宅小区,组建物业公司,安置本厂员工转岗
就业
C.某煤炭出资,当地村民出力,将塌陷区改造成水上游乐园
D.某企业将闲置设备和库存物资销售,所得资金购买股票,收益不菲
【答案】D
2009年省考安徽省第59题
59.柔性管理:组织以人为中心,灵活运各种管理方法,通过影响人的心理,产生良好的管理效果。
以下属于柔性管理的是( )。
A.张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班,领导让她调休,送孩子去医院。
B.某机关组团出国学习考察,顺道去迪尼乐园游玩了一天,有关领导特批报销费用
C.办公室主任负责考勤,无论谁推迟,勤记录均为合格,同事关系相处很好。
D.新员工小王试用期培训考试不合格,车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转上岗。
【答案】A
2009年省考安徽省第60题
60.法律道德背反现象:许多人以为合乎道德的行为是不会违法的,但是现实社会中,某些符合一般道德
原则的行为却被法律所禁止。
下列哪项不属于“法律道德背反现象”( )。
A.某护士出于同情,应一晚期癌症患者本人要求帮助他实行安乐死,以解除其无法忍受的痛苦,后被控犯
谋杀罪。
B.某甲花一万元从人贩子手上购买一男孩为子,视为己出,关爱有加,两年后民警来“解救”时,孩子不
愿离开现“父母”。
C.某乙为解决农民工子女上学难,办了一所收费低廉的小学,被指非法办学而不得不停办,许多孩子因此
再度失学。
D.某丙刑满释放回乡后扬言报复“仇人”,并准备了凶器,其父劝阻无效后为免其犯下血案将其捆绑关押
在家长达三个月,该行为涉嫌非法拘禁。
【答案】B
2009年省考江苏省B卷第111题
111.人才链:指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种。一种叫师徒型人才链。一种叫
血缘型(又称家庭型)人才链。
下列属于人才链的是( )
A.调查发现,某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属,他们中的有些人并不具有专业才能
B.某集团的用人标准是“志存高远,坚韧踏实”,该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才
C.某企业今年招聘软件专业研究生,到目前为止,已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司
D.江南大族张氏家风谨严,连续几代都出现了著名的文学家
【解析】D。A、B、C项既不属于“师徒型人才链”也不属于“血缘型人才链”,均应排除;D项符合“血
缘型人才链”的概念,故答案为D。
2009年省考江苏省B卷第112题
112.再造工程:指为了改善成本、质量、服务、速度等现代企业的重大运营基准,对工作流程进行根
本性重新思考并彻底改革,重新设计企业的管理和运营方式。
下列属于再造工程的是( )
A.随着生活水平的不断提高,顾客对企业的产品和服务有了更高的要求
B.越来越多的跨国公司越出国界,在走向一体化的全球市场上展开各种形式的竞争
C.某企业将现在的数项业务合并调整.提出多个流程改进方案,要求从成本、效益、技术条件和风险
程度等方面进行评估,给予职工参与决策的权力
D.市场需求日趋多变,产品寿命周期的单位已由“年”趋于“月”,技术进步使企业的生产、服务系
统经常变化
【解析】C。本题的关键句是“重新设计企业的管理和运营方式”,只有C项
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