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小学课堂教学管理(期末)
主观题
课堂——管理,而非教学活动本身
课堂教学管理的范畴:
课堂教学管理的目标:秩序
保障教学活动顺利进行——
保障所有学生的学习活动顺利进行
1.课堂秩序形式与目的
好的课堂秩序有很多的表现形式
课堂秩序和课堂教学活动匹配
课堂秩序直接服务于教学活动:
教师的教和所有学生的学
最终服务于学生的发展
2.课堂秩序创建原则
课堂秩序的创建中:
首要原则——安全
第二原则——合乎学生身心发展规律
第三原则——教育公平
这也是判断教师课堂管理方法合理性的标准
3.课堂教学管理的重要主题
班级制度
活动组织——活动主题、活动实施
课堂问题行为处理
物质环境
教师的
语言表达
案例分析
题目全部取自本课程公布的题库
答题要求:
说明该案例集中反映了课堂教学管理中 的哪些研究领域 ;
说明教师在课堂教学管理中采用的有效管理方法或者存在的不足 。
题目数量:6个题
案例分析示例
答题流程
仔细阅读案例;
在案例中找到关键性的细节、词汇;
答题要求:
确定案例集中反映的课堂管理研究领域;
具体说明教师在课堂管理中采用的方法
案例一
这是一年级新生培训的第一节课,孩子们眼里满是新奇,东看看,西看看。老师亲切
地问:“小朋友们,从今天起你们就是一年级小学生,说说看你觉得咱们学校怎么样
呀?”哗!一石激起千层浪,孩子们立刻七嘴八舌地讨论开来:“这个小学比我们幼
儿园大。”“这里小朋友好多哦!”“这个教室没我们幼儿园好,里面没有厕所。”
“安静一点,老师不是说过要举手一个一个说吗?”大部分学生安静下来,仍有一些
孩子抑制不住兴奋,仍大声说着:“老师,我们学校……”“你看,别人都知道要举
手才能发言,为什么你还要插嘴?”孩子住了嘴,课堂安静下来,小手举起,老师满
意地请学生回答,可才一会儿,孩子们又在私底下小声嘀咕交流起来,并且声音又逐
渐开始响亮。为什么要举手才能发言?孩子们的眼睛里充满着疑问。
1、开学初课堂行为规范建立
2、课堂行为规范建立的过程:教师是否向学生明确说明了规范,以及遵守的原因?还有教师对学生的反馈方式是否合适?
案例一答案要点
本案例反映的是课堂管理规范建立的情况;
本案例中,课堂规范建立的对象是一年级新生,场景是新生入学培训课的第一节;
本案例中,教师的引导存在以下几个不足:教师没有事先说明发言规范;教师对个别学生的“错误”行为没有采用明确的指导性描述;
我们以为,对一年级新生来说,熟悉新环境的要求是小学生适应小学学习和生活的第一步,因此……
案例二
这是一年级新生培训的第三节课,上课铃响,走进教室,除个别抑制力强的孩子还能保持比较像样的姿势迎接老师外,其他孩子已经忘了这是课堂,大部分半躺在桌子上,牵拉着脑袋,眼睛里已经一点看不到新鲜感;几个调皮的孩子则充分展现天性,在座位上旁若无人地玩自己的.看到老师进来,有孩子立刻皱着眉头苦着小脸问道:“老师,我们什么时候可以回家啊!”“老师,我想睡觉.”“老师……”年轻老师也不知所措,有经验教师继续连哄带骗:“来,坚持一下,听话认真的孩子一会儿放学时老师发给他小红花……”然而,对很多孩子来说,小红花也已经没有了吸引力,一任天性扭动身体,一脸痛苦的表情等待下课。
1、开学初课堂行为规范建立
2、反映课堂行为规范:学生上课姿态要求,教师强化规范的策略,姿态要求合理?
案例二答案要点
本案例反映的是课堂管理规范建立的情况;
本案例中,课堂规范建立的对象是一年级新生,场景是新生入学培训课的第三节;
本案例中,教师在引导学生遵守课堂规范方面的好方法:采用奖励的方法引导学生遵守,但是管理效果不明显。
我们以为,课堂管理规范的遵守,一个重要的前提是管理规范的内容要符合学生身心发展的规律,对一年级新生来说……
案例三
课堂上,数学王老师正在教两步应用题,这对聪明的小B来说太简单了,加上昨天爸爸还给他做了预习辅导,他更是成竹在胸。老师的问题刚提出来,他就迫不及待地举起了手,嘴里一个劲地喊着“我、我……”王老师瞥了他一眼,显然对他的这种随便插嘴的习惯有点反感。可他却依然我行我素,王老师想压压他,一连几个问题都没找他,此时小B显然也有些生气了,不再举手,但老师的问题刚提出来,他的答案立刻就脱口而出,显然在和老师针锋相对。一连几个问题都是这样,王老师在忍无可忍,严厉地批评了他,并让他站一会.他不情愿地站了起来,脸上写满了不服气。新课教完了,同学们都在埋头做作业,小B却在玩橡皮。两块橡皮“斗”来“斗”去,全然忘了这是课堂,忘记了作业。数学王老师走到小B身边,没有说话,只是把他的两块像皮都没收了.小B见了,不但没有收敛,反而把笔一摔,和老师斗上了气,气鼓鼓地坐在那里,就是不肯写作业。
1、课
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