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- 2017-06-01 发布于湖北
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护理管理理论概述解读
* X-Y理论在护理管理中的应用 严明制度与严格管理 发扬民主与正向激励 * (三)现代管理理论 1.现代市场营销理论 2.创新理论与可持续发展理论 3. 效率理论与绩效管理理论 4. 文化管理理论与知识管理理论 * 第三节 现代管理的基本原理 系统原理 人本原理 动态原理 效益原理 * 1、系统原理 系统: 由相互作用和相互依赖的若干组成部分要素结合而成的,具有特定功能的有机整体。 系统中的每一个要素都有自己独特的结构和功能,但这些要素集合起来构成系统后,它又具有各孤立要素所不具备的整体功能。 * 系统的特性 整体性:系统最基本的特征。系统是有机的整体,它不是各部分的机械组合或简单相加。 “整体大于部分之和” 目的性:每个系统都有明确目的,不同系统有不同目的 层次性:系统是有层次, 层次结构是有序的 环境适应性:系统要适应环境的变化 * 系统原理对应的管理原则 整分合原则:在管理中把统一领导与分级管理有机的结合起来,在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合。如护理质量的目标管理。 把握整体 科学分解 组织综合 * 系统原理对应的管理原则 反馈原则 所谓反馈,就是控制系统把信息输送出去,又把其作用结果反送回来,并对信息的再输出发生影响
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