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浅谈军队推进网络化管理的若干启示 　　摘 要 随着我军信息化建设的不断发展，网络化管理已成为我军信息化建设的重要组成部分，但由于种种原因，我们在对新时期部队管理工作的地位作用、本质内涵、特点规律、方法原则和时代特征研究不深、认识不清、思维不活、观念不新等现象十分突出，严重阻碍了部队网络化管理工作的建设和发展。因此，充分认识部队网络化管理的基本理论，对于深刻认识部队信息化管理的必然性和可行性，具有极为重要的意义 关键词 信息化 网络化 管理 中图分类号：E237 文献标识码：A 目前，从整体上看，广大官兵对军队信息化建设的必然性有了较为统一的认识，但部分官兵特别是一些管理者对网络化管理的重要性和作用的认识尚显不足。尽管早已意识到网络化管理是我军信息化建设的重要组成部分，但由于思想观念仍然比较落后，对新时期部队管理工作的地位作用认识不清、观念不新，难以最大限度激活管理者的创新思维 1深刻认识部队网络化管理的科学内涵是深化部队管理工作的基础 所谓部队网络化管理，是指以条令条例为依据，以提高部队战斗力为目的，通过运用系统论、信息论，控制论、决策论等现代管理理论、定量与定性分析相结合的方法和以信息技术为核心的现代管理手段，对部队人员、武器、装备以及学习、生活和训练实行精细、准确、快捷的决策、计划、组织、协调和控制的一系列管理活动。其核心就是以网络信息技术为支撑，将信息资源的运用充分渗透融合于部队管理之中，使部队管理工作系统化、网络化和智能化，通过谋求部队管理信息效能发挥的最大化，从而实现部队管理工作的高效化 网络化管理不是否定我军管理工作长期积累的成功经验，而是充分运用现代科技手段，使治军经验在新的历史条件下发扬光大。从目标上说，网络化管理服务于“打得赢”和“不变质”两大历史课题；从内容上说，网络化管理以军队的条令条例和规章制度为准绳，使依法治军渗透到管理领域的各个环节，切实做到有法必依、执法必严、违法必纠；从方法上说，网络化管理通过现代科技的运用，做到知端倪、查细微，闻于无声、避于无形、化于未成，增强管理工作的预见性和主动性；从组成部分上说，网络化管理是硬件环境，管理制度体系和新型管理人才三部分的有机结合；这是网络化管理与传统管理、经验管理的最大区别，也是对传统管理和经验管理的改进与扬弃。只有全面准确地把握网络化管理的科学内涵，才能抓住其精神实质，高效率地创新和运用信息化管理 2深刻认识部队网络化管理的基本特点是深化管理工作的关键 网络化管理是我军管理教育理论的继承和发展。由于网络化管理更具有时代性、科学性和创新性，因此，比较传统部队管理具有其崭新的特点：一是管理决策科学化。现代管理理论和高技术手段广泛运用于现代管理科学中，实现了决策支持系统的人机结合，其作用是把人的判断力和计算机的高速处理能力相结合，通过计算机模拟指挥员的决策思维过程，进行决策支持，从而提高管理决策的科学性和正确性；二是管理模式定量化。网络化管理将数理方法全方位运用到部队管理工作中，在注重定性管理的同时更加注重定量控制。用具体、明确的量化标准，取代笼统、模糊的管理要求，可改变经验式的管理模式；量化机制的运用，可弥补以往长期使用的定性方式不精准的缺陷，极大地提高部队管理的准确性和科学性；三是管理时空精确化。网络化管理将电子技术和以电子技术为基础的智能技术、虚拟技术等广泛运用到部队管理实践中，对人和武器装备实行全时制连续自动监控，保证管理时间不断档、管理对象不空位，使之成为提高管理效果的“倍增器”；四是管控时效实时化。网络化管理借助网络技术，通过实时的数据采集和网状的信息传递，彻底改变了数据的生成方式和以往的线性传递模式，实现管理者与被管理者的信息交流近“无缝链接”，使管理指挥更加快捷，缩短了决策时间，提高了反应速度；五是管理手段技术化。监测技术在管理中的运用，对于科学正确地使用管理装备，有效地预防和减少装备事故，快速确定装备故障隐患的部位和类型，主动、准确地实施装备维修，节省维修保养的时间和开支，提高武器装备完好率、使用率具有重要意义。由此可见，准确把握网络化管理的新特点，才能冲破传统管理模式的束缚，有针对性的搞好信息化管理工作 3深刻认识部队网络化管理的基本原则是深化管理工作的核心 我军网络化管理的建设刚刚起步，也取得了一定的成果，但是规律性的特点还在探索，在网络化管理的建设中还存在许多问题，要增强信息化管理效果，就应遵循以下几个准则： （1）从严管理原则。就是在网络化管理中，要贯彻从严治军方针，坚持依法严管。按照条令、条例和相关制度、规定，严格管理，规范行为。坚持从严管理，不断提高官兵的作风、纪律素质。把作风、纪律素质的培养贯穿于管理活动的全过程 （2）以人为本原则。以人为本，就是要在网络化管理中，坚持尊