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工商管理(荣誉)文学士
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课程简介
第一学年
1.商业经济学
2.商业沟通
3.组织行为学
4.市场营销基础
5.商业统计学
6.商业法
7.商业信息系统学
8.管理组织理论
9.金融会计1
10 实习安排 1
课程名称:商业经济学
编码: BB111
入课要求:无
学分: 3
大学讲师:Bernard Lew
简介:
商业经济学将介绍给学生们关于经济学上的一些主要理论原则,并详细的分析这些理论原则如何适应在当今的经济上和社会问题。本学科同时提供给学生们一些资料关于失业人员所存在的问题,通货膨胀,贸易和经济发展的正确评价。
学习成果成功完成将能:微观经济学尤其资源分配的知识; ,以及价格测定; 市场公司和家庭解释不同类型费和市场结构描述国家收入和经济增长的; 描述经济活动失业,通货膨胀和总收入讨论贸易和经济增长对生意的影响。主要目1.资源的不足和选a. 经济学简介b. 资源不足的问题,选择的概念和机会成本c. 生产可能性。 2.需求供应a. 需求供应决定因素 b. 市场均衡和不平衡c. 物价管制d. 弹性和收入的供应3.消费者选择逻辑a. 消费者满意应用理论b. 消费者均衡需求c. 消费者过剩d. 分析满意和选择: 冷漠分析 4.生产理论a. 生产过剩b. 生产率和报酬递减率c. 短和长期运转生产成本d. 规模经济的选择e. 内部和外部经济成本节约市场结构纯竞争不完全竞争a. 完全竞争和不完全市场b. 多样化市场结构定价和生产策略c. 不同特性竞争6.失业管理a. 失业b. 劳动力市场均衡,过剩和c. 如何成功减少失业率
7.管理通货膨胀a. 通货膨胀和消费者通货膨胀. 膨胀效应8.管理经济增长a. 经济增长的衡量
b. 经济增长的决定因素c. 有关发展的政策和它的对的影响9.贸易支付差额
a. 贸易支付差额调整: 活期存款b. 外部调价贬值,贬值,和汇率的重新估价 c. 内部的调价膨胀和货币和财政政策d. 取得外部和内部平衡主要参考McConnell, C.R., and Brue, S.L. (2002). Economics: Principles, Problems and Policies, 15th Edition. Boston: Irwin McGraw-Hill.
辅助参考
Frank, R., and Bernanke, B. (2001). Principles of Microeconomics. USA: Irwin McGraw-Hill.
McEachern, W.A. (2000). Economics: A Contemporary Introduction, 5th Edition. USA: South-Western College Publishing.
评估标准:
作业 30%, 期中考试 40%, 期末考试 40% 合计100%
课程名称:商业通Sarojini Sindan
简介:
这个课程为学生提供管理,和领域学生学环境方面有效交流和令人信服和简明的息。基于例研究
学习成果在成功完成课程将能: 计划,组织并且创作息;信,备忘录,,,有说服力的口头的基于真实生意案例研究主要目1.商业沟通的重要性a. 正式b. 非正式c. 沟通哲理
d. 团队和人际2.商业沟通的类型,方法和渠道
a. 电子媒介b. 文字d. 肢体语言 3.组织商业消息a. 气氛,样式,连贯性,综艺,二重性b. 计划并且组织写作过程c. 修正并且校对书面消息4.日常和有说服力信. 传送,声和调整5.非正式报告,长报告和提议a. 草案
b. 调查研究报告c. 集会研究并且分析信息 6.求职和雇用a. 求职信和b. 招工面试计划 .口和使用图示法/直观教具a. 讲演法则b. 使用图,和其他
Locker, K. O. (2000). Business and Administrative Communication, 6th Edition. New York: McGraw-Hill.
辅助参考资料:
Lesikar,R.V, and Flatley,M.E. (2002). Basic Business Communication: Skills for Empowering the Internet Generation, 9th Edition. New York: McGraw-Hill.
评估标准:
作业 30%, 期中考试 40
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