- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
标准验光流程(含高散光)解读
验光流程步骤与个人操作要领
一、电脑操作要领:(他觉式)
1、客坐椅移至正确位置。
2、让受测者挺胸并将下颌、额头与仪器自然贴紧,两眼自然平视,尽量控制眨眼。
3、高度调整:根据顾客高度调整升降台及颌台高度。
二、自觉式:(猪肝)
(一)验前检查:
1、验配之前需先归零。
2、设定PD值(PD值先由瞳距仪测量)
3、调整水平(水平泡调至红圈中央)
4、调整顶点距离(正确的顶点距离为12MM)
5、仪器要微斜15度状.(疑问)
(二)问诊: (问诊动作要穿插于验光整个过程中)
1、以关心和关爱的态度进行,面对受测者要适时的加入用眼知识;(如营养要平衡、全面,不挑食,应多吃蔬菜和动物肝脏;应多注意活动眼球,做眼保健操,在用眼1小时后应休息10分钟;平时应避免直接注视强光,在看电视时应注意保持一定距离;外出时应戴一副太阳镜,减少紫外线损坏等)
2、询问顾客的戴镜史:
如没有戴过眼镜则询问视力变化的情况(是最近还是已很久)及对视力的要求。
旧有眼镜的使用状况
与教室的距离是多少
体检用或平时用
有否使用眼药水或眼药膏
3、利眼测试:(如有戴过眼镜则戴旧镜检查裸眼)出示点状视标,并告之顾客:前方是点状视标,是用来测试利眼(即主导眼,为主要注视视标的一眼,而另一只眼主要注视背景,就好比是左右手)请您跟我做:双手虎口交叉成一三角形,放置于眼前方,保持眼睛可通过此孔看到前方视标,并水平向前伸出,此时用遮挡板分别遮挡左眼和右眼注意保持头和手不要动询问哪支眼可以看到视标,可看到视标眼为主导眼。
4、裸眼测试:(测试裸眼之最高视力,左右眼分开测,如戴过眼镜应戴旧镜测裸眼视力)
(三)验光的主要流程:
1、云雾法的使用与粗球面的测试(0.1~0.5)
(1)完全近视者
方法1:先切以0.1视标,判断受测者之清晰度,若受测者能轻易的看清楚0.1时,则加入+3D之镜片,让其尽量消除眼睛的调节作用,而后再缓慢的加(-)镜片直到看清楚0.1为止.并再逐次增加,让受测者看至0.5.
方法2:若受测者无法看清楚0.1,则不需加入(+)度数,直接加入(-)镜片,缓慢的测量至0.5.
方法3:若事先已得知受测者属较深度数者,则需先加入大概的(-)度数,而后再测试.例:受测者若为-5.D,则需加-2.D.
(2)有散光者:
方法1:若受测者为轻度散光者,其测试方法与近视者同.
方法2:深度散光者(或弱视者),则需注意其无法明确的测至0.5.因此必须提前于0.3或0.4,甚至0.2让受测者看放射线视标.总之,深度散光者,在其最高视力下看放射线,先确定散光轴,再确定散光度。
方法3:若受测者无法明辩远方之放射线时,则应改用近方之放射线视标测试.
(3)放射线视标测试要领:
测试该项时,验光者应先说明测试目的与解释其所呈现的状况.
例:某先生(小姐)您现在是否能看清楚放射状的视标?它是用以测试散光的,如果您有散光的话,视标上的线条会呈现不一样黑的现象,请您比较是否有那一条线较黑?当受测者表示出的较黑线条为: (1)若为12点方向较黑时,则将散光轴转至180度位置.(2)若为2,3,4,5等方向时,即以各数字乘以30,即为其大概之散光轴.
设定大概之轴度后,接着则必须预加散光度数,让其呈现的浓淡差异,形成一样黑状态,但若经测试后依然有浓淡而无法改善时,则显然在测试时有所偏差,可以不必刻意要求,可利用交叉柱镜来弥补其差异点.
(4)红绿测试:
此一步骤的测验是第一次的红绿测试,因此要特别留意,必须稍加球面度数,让绿色稍黑或两者一样黑,所以在测验当中也要注意到球面的微调,让受测者明显的比较,以利于判断.
以上所列属粗测部分测试,而以下则是精密测试部分,因此于测试时应特别的留意.
2,交叉柱镜的使用
切以蜂巢形之点群视标,再将交叉柱镜移至正确位置,并同时说明视标之测视目的及比较状况.
(1)轴度测试:
将交叉柱镜(A)旋转对准散光的轴向,然后翻转交叉柱镜,让受测者比较黑点浓淡与清晰差异,但于翻转交叉柱镜时,必需要求速度,而且两面的停留时间必须一样长,以利于受测者的判断.
方法1:翻转时若红点在P位置,则轴度逆时针旋转10度,白点在P时顺时针旋转10度.
方法2:以A为界线,若红点于界线上方,则按红点方向旋转10度,红点在界线下方,则向下旋转10度.(在清晰一面追红点的原则)
(2)散光度数测试(红加白减的原则):
将圆柱镜P旋转对准刻度,并做翻转的动作.
A、若红点在P时,表示散光度数不够,需加C-0.25.
B、每连续加C-50时,需减球面度数-0.25.
C、白点在P时表示散光度数过多,需减C-0.25.
D、每连续减C-50时,则加球面度数-0.25.
3、红绿测试:第二次之测试,注意要
您可能关注的文档
- 中国最明目张胆的九大错别字.doc
- 开放式大学——湖南师范大学.ppt
- 中国机械制造加快“走出去”步伐.pptx
- 开通试运营评审系统测试方案2016.5.16(已修改).doc
- 开题报告-全自动洗衣机的PLC控制-.doc
- 开题报告答辩PPT模板(参考).ppt
- 查勘定损流程2:报险与接险.pptx
- 开题报告—基于Zigbee技术的跟踪式光伏发电装置控制系统设计.doc
- 查验接种证工作培训资料.ppt
- 建设社会主义精神文明.ppt
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)