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积极探索股份制企业党建工作的新思路 　　中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-02 摘 要 福建海峡科化股份有限公司于2007年8月改制组建，2014年12月与福建省民爆化工股份有限公司整合重组，下设22家分、子公司，生产经营区域跨越福建、青海、新疆三个省份，是一家集民爆器材生产、销售、爆破服务、技术咨询及原材料供应、设备加工、产品研发、危险货物运输和军品生产等为一体的民爆军工综合型生产经营企业。作为一家股权多元化的企业。如何开展好党建工作？成为公司党委当前认真探索和研究的新课题。海峡科化公司党委于2008年成立，成立后的公司党委以创新的精神加强党建工作，为助推公司上市进程起着积极作用 关键词 混合国有控股股份制企业 党建工作 现代企业制度 继承 创新 改进 伴随着改革开放的深入，现代企业制度的确立以及股份制企业的涌现，国有控股股份制企业、国有控股混合制企业的日益增多，股份制企业的党建工作则是一个亟待研究的重要课题。本文结合福建海峡科化股份有限公司企业党建工作的实际，就改制企业党建工作探索与实践谈几点浅见 福建海峡科化股份有限公司于2007年8月改制组建，2014年12月与福建省民爆化工股份有限公司整合重组，生产经营区域跨越福建、青海、新疆三个省份，是一家集民爆器材生产、销售、爆破服务、技术咨询及原材料供应、设备加工、产品研发、危险货物运输和军品生产等为一体的民爆军工综合型生产经营企业，综合实力居全国民爆行业前列。公司党委下设5个二级党委，5个直属党支部、1个控股公司党支部，1个控股公司党委，45个二级党支部。目前，公司是福建省首家拟上市的民爆器材企业。随着国有企业改革步伐的不断加快，企业改制以后党建工作面临着诸多崭新的课题，呈现出许多新的特点，海峡科化公司党委积极探索和实践，切实加强和改进的党建工作，为企业的健康持续发展，提供坚强的政治保证和组织保证 一、谋大局，创新工作思路 福建海峡科化股份有限公司下设22家的分、子公司，生产经营区域跨越福建、青海、新疆三个省份，公司存在基层组织层级多、职工思想多元化、不同地域基层单位文化差异大等实际问题，如何紧紧围绕企业改革、发展和稳定大局，充分发挥党组织的政治核心作用，保证党的路线方针政策和国家的法律法规在股份制公司贯彻落实，保证股份制公司法人治理结构履行职能的同时，使党组织的各项工作能正常开展，是摆在公司党委面前一道现实而重大的课题。为此，公司成立以来，公司党委积极探索现代企业制度下的党建工作新模式、新方法，适时制定了党建工作思路，确立了四项党建工作指导原则，即：一是依法办事原则。股份制公司党建工作要与贯彻落实《公司法》等国家有关法规相统一，在贯彻执行各类法规过程中加强和改进党的建设。二是党要管党原则。股份制公司党组织要充分履行《党章》规定的职责，从严治党，通过开展多种活动，加强党组织各项建设。三是公司与属地管理相结合原则。对福建、青海、新疆等跨地区经营的公司，母公司在加强领导和管理的同时，积极与当地党组织加强联系，明确责任，争取和支持当地党组织进行共同领导和管理。四是讲求实效原则。开展股份制公司党的建设各项工作，必须结合生产经营去进行，党组织和党员的作用要在公司持续发展中接受检验，努力建立融时代特征、企业特色为一体的党建模式，走出一条符合企业自身特点的党建工作新路子 二、抓班子，提升核心凝聚力 1.创新党组织的组成模式。公司按照“双向进入、交叉任职”的原则，健全和完善公司内部领导体制。公司党委领导班子由13名成员组成，党委书记兼任董事长，设一名专职党委副书记、一名兼职党委副书记，其他委员由董事、总经理或副总经理等兼任。通过这种党组织领导机构与法人治理结构相结合的模式，既保证了党组织的政治核心地位，同时又维护了董事会、监事会和经理层依法行使职责的权利，形成了决策权、执行权、监督权相互分离、相互制约的全新领导体制，实现了党对企业的政治领导，有效地推进党组织在企业开展工作 2.加强领导班子思想作风建设。 公司党委定期组织中心组学习会，结合企业实际认真学习，深刻理解党的路线、方针、政策和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高领导班子成员思想政治业务素质和工作能力。通过深入开展党的群众路线教育实践活动、领导干部“三严三实”教育等，改进工作作风和学风，领导班子成员密切联系职工群众，主动为职工办实事、做好事，全心全意依靠职工办企业 3.理顺并严格工作流程。公司研究并出台了党政联席会、办公会、专题会等系列定期会议、沟通制度，将会议研究、集体决策制度化、流程化，在提高决策科学性的同时，也增进了班子团结，形成更强的合力和战斗力。班子成员自觉对照《国有企业领导人员廉政从业若干规定》等，做到清正廉洁，办事公