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大学生面试技巧及注意事项汇总;一、大学生面试技巧及注意事项 二、毕业生最常碰到的面试问题 三、面试自我介绍实用范文 四、应届毕业生面试技巧 ;;一、大学生面试技巧及注意事项;面试中的基本礼仪;应试者语言运用的技巧;应试者手势运用的技巧;应试者回答问题的技巧;应试者消除紧张的技巧;知己知彼;披挂上阵 ;心理战术;决定面试60秒;二、毕业生最常碰到的面试问题;1、毕业生的基本情况：姓名，专业，学历等。;2、根据简历和介绍的基本情况进行深入提问。;3、求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况;4、对个人未来职业发展的规划。;5、对薪酬的期望。;　　举一个例子：一个管理学院的本科应届毕业生去应聘某公司的市场部的企划专员。面试官是由人力资源部经理和市场部经理组成的。这个毕业生可能遇到的面试提问有： 　　1、 请用1分钟时间做个简单的自我介绍。 　　2、 1）你大学里成绩在班上处于什么位置？ 　　2）你最喜欢什么课程，为什么？ 　　3）你参加过哪些社会活动，你认为最后意义的是什么？ 　　4）举一个你参与策划组织一次活动的例子，你在这个活动中是什么角色，当时要完成什么任务，你采取了什么行动，最后的结果如何？ 　　…… 　　3、 1）你认为企划专员的主要工作内容是什么？ 　　2）你对我们公司了解多少？ 　　3）你对某行业一个市场竞争状况如何看？ 　　4、 你希望自己3-5年之后做什么？ 　　5、 你期望的收入是多少？ 　　6、 请问你有没有什么问题要问？ 　　另外，专业上问题： 　　1）、你认为什么是市场营销？什么是管理？ 　　2）、列出一个案例请你分析，或请你做一个策划方案。;三、面试自我介绍实用范文;四、应届毕业生面试技巧;技巧一：自我介绍不超2分钟;技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围;技巧三：用乐群性爱好点缀形象;技巧四：不忘本令考官难忘;技巧五：座右铭与应聘行业相关;技巧六：说与工作“无关紧要”的缺点;技巧七：尽量回避待遇问题;技巧八：遇到提问陷阱采用迂回战术;技巧九：回避回答对上级具体的希望;技巧十：尽量体现机智、果敢和敬业;　　走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩！”这里，你可以微笑着点头致意，也可以说声“谢谢”。 　　在主考官没有请你就座之前，你不要急于坐下。主考官说过“请坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注视着考官。主考官会很快切入正题：“请你简单谈谈自己的经历和特长”。 　　这是每个应聘者都应精心准备的内容。开头开得好不好，主要看你怎么回答这个问题。现实招聘面试中，不少求职者回答这一问题时，显得琐碎、啰嗦、没有条理。有的从上小学谈起，初中、高中、进厂、干什么工作、表现怎样等等，过于详尽；有的甚至什么时候结婚、什么时候生孩子等家庭情况也详细介绍，不仅占用过多时间，而且让人乏味。那么，应该怎么介绍自己呢？ 　　下面是一位求职者面试时的自我介绍：“我的经历非常简单。1985年，18岁的我高中毕业没有考上大学，招工进入某厂当上了一名车工。从此，我操刀切削十多年。其间3次参加全市车工岗位技术大比武，荣获两次第3名，一次第2名。去年企业破产，我下岗失业。下岗后参加过3个月的电脑培训，3个月的英语培训，取得两个上岗证书，为我掌握现代化的数控车床打下了基础。听说贵公司招聘技工，我觉得我是比较合适的人选。”主考官微笑着频频点头。 　　从上例中可以看出，介绍自己简历时可以从参加工作时讲起，不要拉得太远；经历中重点介绍自己从事什么工种，有何特长，凡与此无关的都可省略；能够显示自己优势的，可以讲详细些，而且与招聘内容联系起来。例如，三次参加技术比武获奖，两次参加技术培训，都显示了应聘者的技术水准，可以说正投招聘者所好。所以，立刻引起主考官的兴趣。当然，介绍自己的经历中的成绩时，要注意口气，既巧妙地表露出来，又不显示出自我吹嘘的痕迹，给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象。在应聘前的准备过程中，要注意把握好分寸。;祝你心想事成，步步高升！