《在职职工医疗互助保障计划》.docVIP

《在职职工医疗互助保障计划》 培 训 提 纲 一、开展《在职职工医疗互助保障计划》的目的和意义 （一）目的 通过开展医疗互助保障计划，引导我市工会组织和用工单位积极参与职工互助保障活动，建立起覆盖全市所有工会和用人单位的职工互助保障体系。 进一步提高工会组织的影响力、凝聚力和吸引力， 强化服务型工会建设，使工会组织在社会管理和公共服务工作中发挥更大的作用。 不断提高职工的保障水平，减轻职工的医疗负担让每名在职职工（工会会员）都能享有工会普惠制职工互助保障的关爱。 逐步实现工会“三位一体”（意外伤害+住院医疗+重大疾病）补充医疗互助保障活动的全覆盖。 （二）意义 是工会深入贯彻落实党中央、国务院关于维护职工权益，提高职工保障水平的一系列指示精神和市委《关于加强和改进工会工作的意见》；是工会深入学习实践科学发展观，着力构建服务型工会的重要举措；深入实施送温暖工程、完善工会帮扶工作的长效机制。大力发展职工互助互济事业，增强职工抵御风险的能力。 是工会充分发挥自身优势，创新维权机制，为党政分忧，为职工解难，切实维护职工权益的重要途径； 是工会调整适应、创新发展、为广大职工群众办实事、办好事的新手段。 二、《在职职工医疗互助保障计划》保障对象 （一）参加本计划应具备条件： 1.本市行政区域内所有用工单位的在职职工； 2.参加北京市基本医疗保险； （二）