秘书学概论自考试题 (25).doc

. 全国2008年10月自学考试秘书学概论试题 课程代码：00345 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．当代秘书学诞生的最基本标志是( ) A．专业论著的问世与学术带头人的出现 B．专业学会与专业学术活动的出现 C．专业人才培养学校的出现 D．相关学科的形成 2．( ) A．秘书机构 B．秘书活动 C．秘书工作 D．秘书 3．夏代的史官是指( ) A．谶纬图的保管者 B．占卜吉凶的官吏 C．文书的形成者 D．修撰历史事迹的官吏 4．汉朝主要的秘书官吏是( ) A．太师 B．尚书C．御史 D．丞相 5．秘书的工作指向具有( ) A．辅助性 B．近身性C．综 D．专业性 6．名实相符的秘书是( ) A．董秘 B．警卫秘书C．省长秘书 D．驻外使领馆二秘 7．基层秘书部门设置的特点是( ) A．专一性 B．多样性C．稳定性 D．长期性 8．秘书部门发挥整体功能的基础是( ) A．参谋辅助 B．深化服务C．后勤保障 D．综合协调 9．秘书工作的本质特性是( ) A． B．被动性C．辅助性 D．赋予性 0．“在中国，不办事的秘书是不存在的”，说明了秘书工作的属性是( ) A．务实性 B．政治性C．潜隐性 D．综合性 11．贯穿秘书工作各方面的“综合”主要是指( ) A．综合办文 B．综合办事C．综合办会 D．综合信息 12．“指示”属于秘书写作中的( ) A．事务公文 B．专业公文C．党务公文 D．行政公文 13．整理与保存文件的方法称为( ) A．立卷 B．组卷C．定卷 D．归档 14．秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是( ) A．领导人的高度信任 B．担负重要的秘书工作 C．良好的群众基础 D．既亲且重，博学多才 15．制定领导战略的前提条件是预测和( ) A．调查 B．界定C．论证 D．规划 16．当领导工作发生失误时，秘书首先应该( ) A．及时补救 B．帮助遮掩C．参谋提醒 D．不多过问 17．秘书工作的宗旨决定了秘书人( ) A．服务观念 B．创新观念C．系统观念 D．部门观念 18．秘书在调查研究中需要做到( ) A．妙笔生花 B．主观臆断C．先为主 D．切中要害 19．属于秘书知识结构的中间层次是( ) A．社会科学与自然科学 B．领导科学与管理科学 C．人文科学与行为科学 D．秘书学与档案学 20．领导与秘书工作的发展变化决定了秘书知识结构构建应遵循( ) A．兼容原则 B．动态原则C．广博原则 D．精深原则 21．秘书学中的秘书职业研究是指( ) A．秘书 B．秘书工作C．秘书群体 D．秘书环境 22．我国最早的公文是( ) A．《尚书》 B．《夏书》C．《汉书》 D．甲骨公文 23．秘书部门的性质决定了秘书部门是( ) A．权力运行机构 B．综合辅助机构 C．后勤保障机构 D．执行监督机构 24．秘书与公众关系具有公务( ) A．多向性 B．指向性C．变化性 D．平行性 25．秘书在秘书工作中的特殊记忆要求是( ) A．长远与全面 B．深刻与牢固C．敏捷与正确 D．联想与保存26．秘书学的学习方法有( ) A．明确目的 B．了解政策C．联系实际 D．循序渐进E．识记要点 27．美国政府秘书级别划分为( ) A．行政级 B．执行级C．文书级 D．技术级E．助理文书级 28．海外秘书工作中的目标时间法特点包括( ) A．目标的集中性 B．目标的时效性C．时间的预控性 D．时间的节约性E．目标计划的循环性 29．决策方案的种类有( ) A．积极方案 B．程式方案C．应变方案 D．稳定方案E．临时方案 30．高级领导机关设置的原则有 A．适应性原则 B．可能性原则C．稳定性原则 D．多样性原则E．灵活性原则31．简述我国秘书历史上的经验教训。32．简述秘书职业近身围核运转特征的意义。五、综合应用题(本大题共1小题，15分) 39．某公司总经理因年终销售完成任务不好，在全公司大会上点名批评了销售部吴经理。吴经理认为销售不好不是他们一个部门的责任，与公司的管理、产品质量、营销方式等有很大关系，因此抵触情绪很大。总经理秘书小王了解到这些情况后，觉得有必要做总经理与职能(销售)部门之间的沟通协调工作。 试问：(1)秘书小王有无做此工作的必要?为什么? (2)如果需要做此协调工