管理学选择题(大一复习).doc

1.需求层次理论是由（）提出的 A.梅奥 B.赫茨伯格 C马斯洛 D.泰罗 提出一般管理的理论是 A.法约尔 B泰罗 C韦伯 D韦伯，泰罗，法约尔 采用“集中政策，分散经营”的组织结构是 A职能式结构 B事业部结构 C矩阵式结构 D直接式结构 行为科学理论认为，人是； （书上33页） A经济人 B自我实现人 C复杂人 D社会人 行为来之于动机，动机来自于需要。因此对员工进行激励时满足其需要，就能够调动员工的积极性。对这话评述，最正确的说法是 A不完全对，人的需求是多方面的，应满足员工的主要需求。 B 完全正确，本质上讲动机与行为来自于需求。 C不对，不同的人的需求是不一样的。 D不对，要选择一个恰当的时机。 下面几种说法是对科学管理理论及方法的积极影响的描述，你认为最好的表述是 A提高了企业管理和管理理论的科学性 B对企业生产作业提供了制定定额的依据 C提出了劳资双方协调的重要性及做好这项工作的方法 D理清了员工与管理人员的职责 使计划数字化的工作被称为 A规划 B决策 C预测 D预算 划分部门最普遍采用的一种划分方法为 A按产品划分 B按地区划分 C按职能划分 D按时间划分 我国习惯上称之为“专家预测法”的是 （书上59页） A因果法 B外推法 C德尔菲法 D头脑风暴法 下面原理中强调上级主管所发布的命令，指示不饿能够相互矛盾或抵触，更不能“朝令夕改”的是 A统一领导原理 B命令一致原理 C直接管理原理 D直接控制原理 11.下面哪位管理学者被称为：“科学管理之父” A赫伯特。西蒙 B弗雷德里克。 C彼得。德鲁克 D亨利。法约尔 计划工作的核心是： A确定可供选择的方案 B确定计划的前提条件 C确定目标 D做决策 美国克莱斯汽车公司的总经理说“等到委员会讨论以后再射击，野鸡已经飞走了。”这句话正确的理解是 A委员会决策目标不明确。 B委员会决策的正确性比较差。 C群体决策不能把握市场动向。 D群体决策往往不讲究时效性，只考虑做出合理决策。 韦伯认“理想的行政组织体系”应基于 A个人崇拜式权威 B理性--合法的权威 C传统式权威 D神授的权威 15.根据业务活动的相似性来设立管理部门的方法是： A产品部门化 B工艺部门化 C职能部门化 D顾客部门化 16.认为没有一成不变的，普遍使用“最好的”管理理论和方法是 （书上120页） A管理过程学派 B数字（管理科学）学派 C社会合作学派 D权变理论学派 一公司引进高科技型生产线，以生产某新产品。公司领导为使引进设备早日投产，决定从设备，生产，质量，销售等部门临时抽调人员，采用“大会战”的形式来进行设备的安装，据此推测该企业可能采取的基本组织形式是 （书上87页） A直线式 B矩阵式 C事业部制 D直线职能式 作为公司的一把手领导人，下面所列出的几个事项中，其中哪一项是他最不应当做的： A与公司几个职能部门的领导人座谈，交流思想，取得相互信任与了解。 B与下属讨论对公司未来发展目标与方向； C与设备部门经理讨论对设备管理人员的激励问题 D与各职能部门经理商讨落实公司计划指标的情况。 下面对马斯洛的需要层次理论的描述中，不正确的一项是 （书上135页） A人的需要是由低到高逐级向上发展的： B人在某个阶段，通常有一个主导需要，可以针对这个主导需求对他进行激励。 C人的需要可分成五个层次“ D人在某个层次的需要得到完全满足时才会关注更高一级的需要。 下行沟通是指 A组织中的上层领导从上而下的情报沟通。 B下级的意见，信息向上级反映 C下级之间的意见交流 D信息沿组织层次逐层向上流动。 组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈 （书上77页） A正比关系 B反比关系 C指数关系 D无关系 某设备生产公司在与客户接触时发现当地一些化工企业厂房通风设施简陋，厂房内通风状况急待改善，于是亲自进行市场调研，产品质量也达到了先进水平，但一年多未能申请到专利，在向环保和工商部门申请过程中不能达成一致，丧失了计入市场的机会。下